Agile Coach

Job-ID: J2025362

**Agile Coach & Transformation**:

HannoverVollzeit- Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.Aufgaben
- Als Agile Coach für die Transformation unterstützt du Teams dabei, sich selbst besser zu organisieren und ihre Effizienz zu steigern. Du bietest methodische Beratung und moderierst Teamprozesse, während du Teamrituale aufbaust und begleitest.
- Durch Teambuilding-Workshops stärkst du die Zusammenarbeit und coachst Einzelpersonen sowie Teams, um agile Arbeitsweisen zu fördern.
- Du hilfst bei der Lösung von Konflikten und Herausforderungen innerhalb der Teams.
- Auf Organisationsebene förderst du die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams und planst sowie führst Workshops zur Arbeitsorganisation durch.
- Zudem baust du ein Netzwerk auf, das den Wissensaustausch und die Best Practices innerhalb der Organisation fördert.
- Des Weiteren gehört die Moderation von großen diversen Gruppen, zur gemeinsamen Zielerreichung, ebenfalls zu deinem Tätigkeitsbereich.
- Du unterstützt das Change Management und Transformationsprozesse und berätst das Management bei der Einführung und Skalierung agiler Methoden.

Anforderungen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung als agiler Coach oder in einer vergleichbaren Rolle mit.
- Deine vertieften Kenntnisse in agilen Methoden und Frameworks wie Scrum, Kanban, Lean und Design Thinking sind durch Zertifizierungen wie Certified Scrum Master (CSM) oder Certified Agile Coach (ICP-ACC) untermauert.
- In der Einführung und Skalierung agiler Methoden (SAFe) konntest du auf Konzernebene umfangreiche praktische Erfahrung sammeln und hast große Teams erfolgreich durch Veränderungsprozesse und Transformationen begleitet.
- Du arbeitest sicher in interdisziplinären und crossfunktionalen Teamkonstellationen, auch dann, wenn diese aus sehr unterschiedlichen Kontexten stammen und sich erst im gemeinsamen Tun finden müssen.
- Ein weiterer Pluspunkt ist deine Erfahrung im Einsatz der Value Stream Analyse im agilen Umfeld, um Prozesse zu optimieren und den Wertfluss zu verbessern.
- Eine ausgeprägte Kommunikations
- und Moderationsfähigkeiten aus und besitzt die Empathie und Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren.
- Problemlösungsfähigkeiten, ebenso wie deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung und Lernen zeichnen deine Persönlichkeit aus. Dazu gehst du den Dingen gerne auf den Grund.
- Außerdem bringst du sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse mit.
- Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.
- Wir suchen ein systemisch geschultes Coaching-Profil mit Erfahrung in Change Enablement, insbesondere im Kontext von agilen Transitionen der den teils umsetzenden Teams dabei hilft, sich selbst besser zu organisieren und effizient zu bleiben.
Du berätst methodisch, moderierst und vernetzt, setzt Rituale auf, begleitest diese und sorgst für iterative Verbesserungen. Neben der Arbeit in den einzelnen Teams kümmerst du dich auch um die übergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Bereichs. Erfahrung in der Moderation von Gruppen-Formaten (Teambuilding, Strategieworkshops, Agile Events) ist wünschenswert.
Du treibst die organisatorische Entwicklung und Zusammenarbeit im Bereich und nutzt u.a. Retros im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung.

Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen
- Das Sahnehäubchen - diese Vorteile bieten wir dir:

- Teamwork statt Hierarchiedenken

Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene Ideen

Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort
- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an

Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercity

Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-Balance

Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatl