Erzieher / Sozialpädagoge Im Kindergarten (M/w/d)

Kunst, Musik und Sprache sind Ihre Leidenschaft? Dann kommen Sie zu uns in die Kindervilla - wir freuen uns auf Sie Mitten im pädagogischen Alltag und trotzdem ganz nah an den Familien als **Erzieher / Sozialpädagoge in Vollzeit (m/w/d)** im FRÖBEL-Kindergarten und Familienzentrum Kindervilla in Essen (Kray). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden und der Vertrag wird unbefristet geschlossen. **Über unsere Einrichtung** Unser FRÖBEL-Kindergarten & Familienzentrum Kindervilla betreut insgesamt 70 Kinder, davon 50 Kinder im Alter von 3-6 Jahren und 20 Kinder im Alter von 4 Monaten bis 3 Jahren. Die Pädagogik in unserem FRÖBEL-Kindergarten und Familienzentrum Kindervilla ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Eine anregend gestaltete Umgebung mit vielfältigen Materialien fördert die Bildungs - und Entwicklungsprozesse der Kinder. Die pädagogischen Schwerpunkte unseres Hauses sind musikalische Bildung und Sprache. Im Musikraum des FRÖBEL-Kindergartens steht eine große Auswahl von Instrumenten bereit, um den Schwerpunkt auf vielseitige Art und Weise umzusetzen. Um dem Schwerpunkt alltagsintegrierte Sprachförderung gerecht zu werden, sind wir Teil des KiTa Programms „Rucksack" und unterstützen im Rahmen der Familienbildung gezielt die Sprachentwicklung von Kindern in der jeweiligen Herkunftssprache. **Sie erfüllen folgende Voraussetzungen**: - Sie sind Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogin*in, Gesundheits - und Kinderkrankenpfleger*in, Rehabilitationspädagog*in, Sonderpädagog*in oder haben einen gleichwertigen Abschluss. - Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen. - Sie sehen den Beruf als pädagogische Fachkraft nicht nur als Beruf, sondern als Berufung an. - Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit. - Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen. **Wir bieten Ihnen**: - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen Arbeitgeber, der die **Rechte von Kindern **in den Mittelpunkt stellt, - Gestaltungsspielraum für **eigene Ideen** und Projekte, - eine Vergütung nach dem **FRÖBEL-Haustarifvertrag**, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort - und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor - und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, - **33 Urlaubstage** pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, - eine vom Arbeitgeber gezahlte **betriebliche Altersvorsorge **in Höhe von 4%und** Jahressonderzahlung**, - ein eigenes Bildungswerk mit über 600 von FRÖBEL finanzierten** Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten**, - monatlich bis zu 88 Euro **Mobilitätszulage **für ÖPNV, JobRad, etc. oder bis zu 44 Euro zusätzlich durch unsere **FRÖBEL-BenefitCard** (nach der Probezeit), - professionelle und **zentrale Ressourcen**, z.B. für Ereignis - und Krisenmanagement, Kinderschutz, - Hospitations - und **Austauschangebote **mit FRÖBEL-Einrichtungen im In - und Ausland, - Weiterentwicklung und **Karrieremöglichkeiten** durch Spezialisierung zur Multiplikator*in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator*in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Leitung oder Fachberatung. **Klingt nach Ihrem neuen Job? Dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen.** FRÖBEL-Kindergarten und Familienzentrum Kindervilla z.H. Gisela Kruse Ernststr. 2 45307 Essen Telefon: 0201-591676 Erfahren Sie mehr über uns auf unserer **Facebook-Seite**und dem **Instagram**-Kanal. Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Gehalt: 2.800,00€ - 3.200,00€ pro Monat Arbeitszeiten: - Montag bis Freitag Leistungen: - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliche Weiterbildung - Betriebsarzt - Empfehlungsprogramm - Firmenhandy - Flexible Arbeitszeiten - Kinderbetreuung - Kostenlose Getränke - Kostenloses oder Vergünstigtes Essen - Mitarbeiter-Rabatt - Zusätzliche Urlaubstage Sonderzahlungen: - Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld - Zusatzzahlungen Arbeitsort: Ein Arbeitsort