Teamleiter 2nd Line of Defense Audit

Sie suchen eine Herausforderung als Führungskraft an der Schnittstelle zwischen IT und Geschäftsprozessen und sind dabei kommunikationsstark und ergebnisorientiert? Dann kommen Sie zu uns als „Teamleiter 2nd Line of Defense Audit“.

Das Team „2nd Line of Defense“ ist in der Abteilung „Compliance“ im Bereich „GRC“ angesiedelt und überwacht die Einhaltung der Vorgaben bei FI-TS.

**So sieht der Verantwortungsbereich aus**:

- Sie sind für die disziplinarische Führung und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter verantwortlich.
- Sie wenden moderne Führungsinstrumente situativ zur Steuerung und Weiterentwicklung Ihres Teams an, managen aktiv die kritischen Erfolgsfaktoren und sorgen für eine offene Gesprächs
- und Feedbackkultur.
- Sie sind für die Weiterentwicklung sowie die Einhaltung der Mehrjahresplanung für die internen Audits unserer internen Management
- und Kontrollsysteme (ISO 27001, ISO 9001, PCI-DSS, COBIT) verantwortlich.
- In Ihrer Rolle als „Lead Auditor“ führen Sie selbst Audits aus den Themengebieten Informationssicherheitsmanagement, Datenschutz, Qualitätsmanagement und Compliance durch.
- Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Umsetzung der Abteilungsstrategie sowie bei der Etablierung der neuen Prozesse im Team.
- Sie managen aktiv das von Ihnen verantwortete Budget.

**Das erwarten wir**:

- Sie haben Ihr technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikationen abgeschlossen.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als IT-Prüfer (z.B. bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Innenrevision) oder innerhalb der 2nd Line of Defense (z.B. 2nd Line Audit, IKS, Informationssicherheitsmanagement).
- Persönliche Zertifizierungen als CISA, CISM, CRISC, ISO 27001 Lead Auditor u.a. sind von Vorteil, können aber auch durch Fortbildungen erreicht werden.
- Sie können komplexe organisatorische und technische Sachverhalte analysieren, zielgerichtet Handlungsstränge ableiten und diese dem Management und den Kunden vorstellen.
- Sie verfügen über hohe Integrität, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein sowie eine über alle Hierarchieebenen ausgeprägte Kommunikations-, Überzeugungs
- und Durchsetzungsstärke.
- Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Erfahrungen im Teamführung Budgetverwaltung.
- Sie bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen mit.
- Gute MS-Office Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

**Warum FI-TS?**:

- Arbeitsumfeld_
- Kollegiales Miteinander
- Großes Aufgabenspektrum
- Möglichkeit von Verantwortungsübernahme
- Kantine mit attraktiver Bezuschussung sowie kostenlose
Getränke am Arbeitsplatz
- Gute Lage und ÖPNV-Anbindung
- Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
- Zusatzleistungen_
- Corporate Benefits der S-Finanzgruppe
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Sozialleistungen
- Mitarbeitende werden Mitarbeitende Programm
- Work-Life-Balance_
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Freizeit
- oder Vergütungsausgleich
- Teilzeitmodelle
- 30 Tage Urlaub