Freigestellte Praxisanleitung

Vor 7 Tagen


Frankfurt Am Main, Deutschland Klinikum Frankfurt Höchst Vollzeit

**Warmes Herz und kühler Kopf gesucht**

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt „Fachpfleger*in Intensiv mit Qualifikation Praxisanleitung“ für unsere Interdisziplinären Intensivstation als

**Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) in Teilzeit auf 50%**

EG P9 TVöD-K

**Berufliche Anforderungen**:

- Ausbildung zur/zum Gesundheits
- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger*in (m/w/d)
- Abgeschlossene Fachweiterbildung Intensiv
- und Anästhesiepflege
- Abgeschlossener Lehrgang zur Praxisanleiter*in mit mehrjähriger Erfahrung in der Anleitung von Fachweiterbildungsteilnehmer*innen, Auszubildenden, Praktikanten und neuen Mitarbeiter*innen
- Mehrjährige Erfahrung in die theoretische Fachweiterbildung Intensiv
- und Anästhesiepflege
- Erfahrung in der Prüfungsvorbereitung und Prüfungsabnahme der Fachweiterbildungsteilnehmer*innen sowie die dazugehörigen Kenntnisse der DKG-Richtlinien
- Pädagogisches Geschick sowie Kreativität
- Genderkompetenz
- Erfahrung in der Einweisung von medizinischen Geräten auf einer Intensivstation
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungs
- und Urteilungsvermögen sowie Flexibilität
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

**Ihre Aufgaben**:

- Praxisbegleitungen von Fachweiterbildungsteilnehmer*innen
- Prüfungsvorbereitung und Prüfungsabnahme bei den Fachweiterbildungsteilnehmer*innen
- Einarbeitung in der Theorie mit Praktischen Übungen
- Mit
- und Erstellung von Einarbeitungskatalog sowie auf den aktuellen Stand halten
- Mitarbeit an Maßnahmen der Qualitätssicherung
- Geräteeinweisungen nach MPG und halten von Fortbildungen
- Kollegiale Zusammenarbeit mit allen an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen

**Wie bieten Ihnen**:

- einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz
- Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort
- und Weiterbildung,
- Personalvergünstigungen bei bestimmten Unternehmen
- Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Kostenfreies RMV Jobticket, ab 19.00 Uhr unter der Woche und am WE Mitnahme einer zusätzlichen Person inkludiert
- Private Zusatzkrankenversicherung
- Sehr gute Anbindung an das Nahverkehrsnetz

Die Vergütung richtet sich nach dem für die Krankenhäuser in kommunaler Trägerschaft maßgebenden tarifvertraglichen Regelungen TVÖD-K.

**Sollten Sie noch Fragen haben rufen Sie uns an**:
**Hinweise**:Die Gleichstellung aller Mitarbeiter: innen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Frauen werden deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen. Bitte schicken Sie an Unterlagen nur Kopien ohne die Verwendung von Mappen, da Bewerbungen nicht zurückgesandt werden können.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung an die Pflegedienstdirektion im Hause.



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