Leitung Stabsstelle Zur Bekämpfung Von Clan- Und

Leverkusen wächst. Mehr als 167.000 Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit 3.400 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Stadt Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit?

Unser Dezernat II sucht für den Aufbau einer neuen Organisationseinheit - möglichst bald und unbefristet in Vollzeit - kompetente Verstärkung als

Leitung Stabsstelle zur Bekämpfung von Clan
- und Bandenkriminalität (m/w/d)

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- erste*r Ansprechpartner*in in allen Fragen zur Bekämpfung von Clan
- und Bandenkriminalität der Stadt Leverkusen
- Erstellung und Initiierung von diesbezüglichen Konzepten, Projekten und Aktionen
- Abstimmung und Koordination von fachbereichs
- und behördenübergreifenden Maßnahmen und Vorgehensweisen sowie Austausch mit umliegenden Kommunen in Bezug auf Clan
- und Bandenkriminalität
- Ermittlung von Informationen zum Aufbau, Strukturen und Aktivitäten von Clans und Banden sowie zu Clan
- und Bandenangehörigen in Leverkusen
- Organisation und Planung von ordnungsbehördlichen Sondereinsätzen, Kontrollen sowie verstärkter Präsenz an Aufenthaltsorten von Clans und Banden

**Das bringen Sie mit**:

- Befähigung für die Laufbahngruppe 2.2 des allgemeinen Verwaltungsdienst oder
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2.2 des Polizeivollzugsdienstes oder
- die Bereitschaft, diese Befähigung kurzfristig zu erwerben - entweder durch die modulare Qualifizierung nach - 25 Laufbahnverordnung NRW (LVO NRW) oder durch ein Masterstudium nach - 26 LVO NRW oder
- abgeschlossener Verwaltungslehrgang II mit zusätzlicher modularer Qualifikation bzw. die Bereitschaft, die modulare Qualifizierung zeitnah zu absolvieren bei vorliegender Voraussetzung als sonstige*r Beschäftigte*r oder
- Abschluss des 1. und 2. juristischen Staatsexamen und damit die Befähigung zum Richteramt

**Das macht Sie stark**:

- umfangreiche rechtliche Kenntnisse
- berufliche Erfahrung in der Bekämpfung von Clan
- und Bandenkriminalität (z.B. Projekt Missimo)
- fachliche Expertise im Bereich Datenschutz
- gutes analytisches, konzeptionelles und ganzheitliches Denkvermögen
- teamorientierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- bestenfalls erste Führungserfahrung

**Und das bieten wir Ihnen**:

- Einstufung in die Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. eine Besoldung nach A13 LGr. 2.2 LBesG
- Homeoffice
- flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- deutlich vergünstigtes Jobticket der Verkehrsverbünde VRS und bei entsprechendem Wohnsitz VRR
- interne wie externe Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- zusätzliche Betriebsrente der Rheinischen Versorgungskasse für tariflich Beschäftigte
- corporate benefits - Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Lust aufs nächste LEVel? Dann haben wir Lust auf Sie Bewerben Sie sich

Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist möglich. Bei einer Besetzung der Stelle mit zwei Teilzeitkräften ist eine ganztägige Präsenz sicherzustellen.

Erfolgreich durch Vielfalt**

Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleg*innen sind für uns bedeutend - durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.

Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche - von Männern und Frauen - zur besseren Vereinbarkeit von Berufs
- und Privatleben sind uns wichtig.

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.

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