Datenschutz- Und Hinweisgeberschutzbeauftragte/r

Vor 5 Tagen


Freising, Deutschland Stadt Freising Vollzeit

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

**Datenschutz
- und Hinweisgeberschutzbeauftragte/r**(m/w/d)**:
Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw.
bei Beamten bis Besoldungsgruppe A 12 BayBesG

Arbeitszeitregelung: in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden
bzw. bei Beamten/-innen mit 20 Wochenstunden

Bewerbungsfrist: bis spätestens 12.01.2025

Start ist am: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**_Das sind Ihre Aufgaben_**:
Wahrnehmung der Aufgaben der/des **Datenschutzbeauftragten**gem. Art. 39 Abs. 1 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) für die Stadt Freising, insbesondere
- Unterrichtung und Beratung der Verantwortlichen und der Beschäftigten
- Überwachung der Einhaltung der DSGVO einschließlich Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter/innen
- Beratung betroffener Personen bei Fragen zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten und der Wahrnehmung der Rechte gem. DSGVO
- Erarbeitung von Dienstanweisungen und Vereinbarungen
- Führen des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten mit laufender Aktualisierung
- Beteiligung beim Einsatz von Videoüberwachung

Wahrnehmung der Aufgaben des **Hinweisgeberschutzbeauftragten**gem. - 15 Abs. 1 Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG), insbesondere
- Betreuung der internen Meldestelle und Entgegennahme von Meldungen
- Sicherstellung der erforderlichen Folgemaßnahmen und Gewährleistung von Vertraulichkeit und Anonymität im gesamten Meldeprozess

**_Zwingende Anforderungen: _**:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium Dipl. Verwaltungswirt/in (QE3) bzw. Public Management
oder abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II

**_Damit können Sie punkten:_**:

- Kenntnisse über die aktuellen gesetzlichen Grundlagen zum Datenschutz und Hinweisgeberschutz und Bereitschaft zur kontinuierlichen eigenen Weiterbildung
- Grundkenntnisse von Verwaltungsabläufen und datenverarbeitenden Verfahren
- Eigenverantwortliche, vertrauliche und zielgerichtete Arbeitsweise
- Gute Kommunikations
- und Konfliktlösungsfähigkeit

**_Damit punkten wir:_**:

- Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
- Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten On-Boarding-Prozesses.
- Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
- Freising-Zulage in Höhe von 135 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung). Für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra.
- Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich. Und dies ohne Einzahlung durch Sie Nähere Informationen erhalten Sie hier.
- Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
- Kostengünstigere Mitarbeiter/innenparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
- Kostengünstigere Dienstwohnung: je nach Verfügbarkeit
- Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden.

**_Interesse? Fragen?_**:
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal:
Bei **_Fragen zur Stelle_** antwortet Ihnen gerne **_Frau Margit Stetka _**(Leitung des Rechnungsprüfungsamts), Tel. 08161 54-40800

Bei **_Fragen zum Bewerbungsmanagement_** steht Ihnen gerne **_Frau Isabella Sieber_**, Tel. 08161/54-41150 zur Verfügung.

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung**:
Standort: Große Kreisstadt Freising



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