Personalsachbearbeiter in

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 25.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In
- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs
- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts
- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation - mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.

**Das erwartet Sie**:

- Selbstständige, ganzheitliche Personalsachbearbeitung für Beschäftigte und Beamte der Fakultäten
- Beratung der wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen und Führungskräfte
- Rechtliche Prüfung/Abwicklung aller Vertragsangelegenheiten
- Durchführung von Stellenbewertungen
- Sicherstellung der Beteiligung von Personalvertretungsgremien und Interessenvertretungen
- Führen von Einstellungsgesprächen
- Eigenverantwortliche Erstellung von Arbeits
- und Änderungsverträgen
- Korrespondenz mit dem Landesamt für Besoldung und Versorgung NRW (LBV) und Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern
- Pflege von Personalakten sowie Übertragung von Personaldaten in SAP HCM
- Verwaltung von Abwesenheitszeiten, z.B. Krankheit, Urlaub, Arbeitsbefreiung

**Das bringen Sie mit**:

- Hochschulabschluss (Bachelornivea u), idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung, eine Fortbildung zum*r Verwaltungsfachwirt*in oder die Befähigung zur Laufbahngruppe 2 (erstes Einstiegsamt, nichttechnischer Dienst) oder vergleichbar mit relevanter Berufserfahrung
- Expertise im Arbeits
- und Tarifrecht
- Erste Berufserfahrung im öffentlichen Dienst bzw. im Hochschulbereich wünschenswert
- Idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Arbeits
- und Änderungsverträgen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
- Kenntnisse in SAP HCM oder einem vergleichbaren ERP-System von Vorteil
- Sehr gute Deutsch
- und gerne gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kooperations
- und Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässige sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

**Wir bieten Ihnen**:

- Vergütung nach EG 9b TV-L
- Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden (75% gewünscht)
- Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
- Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit ganze Tage frei zunehmen
- Vielseitiges Fort
- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
- Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Vorträge, Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest u.ä.)
- Vergünstigtes Job-Ticket und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Digitale Kommunikations
- und Arbeitsprozesse im Team
- Regelmäßige Mitarbeiter*innen Gespräche
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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