Mitarbeiterin / Mitarbeiters in Der Zentralen

Das Landeslabor Berlin-Brandenburg (LLBB) beabsichtigt die Position einer/eines

Mitarbeiterin / Mitarbeiters in der Zentralen Probenannahme (m/w/d) zum frühestmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Kenn.Nr./Kennzahl: LLBB - 38 / 24 / ZPA

Dienstort: Berlin

Aufgabengebiet/Arbeitsgebiet:
Mit Ihnen beginnt die Prozesskette des Probendurchlaufs im Landeslabor Berlin-Brandenburg. Sie nehmen die Proben einschließlich der Begleitdokumente an, verknüpfen die Daten im Laborinformationssystem, dokumentieren mittels Fotobox und sind dafür verantwortlich, dass die Proben in der notwendigen Qualität schnellstmöglich der Bearbeitung den jeweiligen Fachbereichen zugeführt werden.

1) Zentrale Probenadministration für die Bereiche Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Tabakwaren, Kosmetik und ggf. weitere
- Entgegennahme der Proben von den Probennehmerinnen/ Probenehmer und Probenkuriere
- Annahme, fachgerechte Zwischenlagerung und Weiterleitung der Proben
- Erfassung der Proben im Labormanagementsystem (LIMS)
- Kontrolle und Einspielen bereitgestellter Daten
- Dokumentation der Verpackung und Kennzeichnung mittels Fotobox
- Versand von Probenmaterialien an andere Labore
- Archivierung der Hausakten

2) Interne Organisation
- Dokumentation von QM-relevanten Kontrolldaten
- Reinigung/Desinfektion, Pflege und Kontrolle von Arbeitsflächen, Laborgeräten
- Fachliche Anleitung bei Ausbildung und Einarbeitung

Die Koppelung der Arbeitsgebiete Annahme von Proben mit Publikumsverkehr sowie Bürotätigkeit ist abwechslungsreich und vielfältig.

Formale Voraussetzungen:
Abgeschlossene Berufsausbildung, Laborerfahrung von Vorteil; auch Berufsanfängern/innen (m/w/d) oder Quereinsteiger/innen (m/w/d) beispielsweise aus Lebensmittelberufen oder auch aus der Qualitätssicherung sind uns willkommen. Bereitschaft, innerhalb der Rahmenarbeitszeit von 6 bis 20 Uhr im wechselnden Rhythmus den Dienst zu übernehmen, um so eine Öffnungszeit der Probenannahme von 8:00 bis 17:00 Uhr zu gewährleisten.

Fachliche Kompetenzen:

- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- kundenorientierte Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, wie Outlook, Word und Excel
- Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung/-management erwünscht
- Grundkenntnisse im Umgang mit datenbankorientierten Informationssystemen (LIMS) erwünscht
- erste Erfahrungen im Umgang mit Laborproben wären vorteilhaft

Außerfachliche Kompetenzen:
Erwartet werden Leistungsbereitschaft und Motivation, gutes Zeitmanagement, Planungs
- und Organisationsvermögen sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem.

Der/Die Bewerber/in (m/w/d) muss über ein hohes Maß an Team
- und Kooperationsfähigkeit sowie über ein konstruktives Kommunikationsvermögen verfügen.

Unser Angebot:
Das Entgelt richtet sich nach E 5 TV-L.

Weiterhin bieten wir
- umfassende Einarbeitung in das vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Arbeitsgebiet
- keine Samstags
- und Sonntagsdienste
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Zuschuss zum Firmenticket bei der BVG
- Jahressonderzahlung nach TV-L
- Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes (VBL)
- Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement (z.B. im Rahmen des Gesundheitsnetzwerkes Adlershof)

Bei gleicher Eignung und Erfüllung der o.g. Anforderungen werden gemäß - 2 des Sozialgesetzbuches IX anerkannte schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie auf die genannte Förderung Wert legen, geben Sie bitte in der Bewerbung an, dass Sie anerkannte/r Schwerbehinderte/r (m/w/d) sind.

Bewerbungsverfahren:
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse ggf. Qualifikationsnachweise) in einem pdf-Dokument (max. 5 MB), sowie den ausgefüllten Bewerbungsbogen, den Sie unter Bewerbungsbogen_LLBB_2022.pdf erhalten, bis spätestens 27.09.2024 unter Angabe der

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