Leitung Strategischer Einkauf Für Bau- Und Montageleistungen

Dortmund
- ab sofort

Stellen-ID: 4544 | Vertragsart: unbefristet
- IHRE AUFGABEN:

- disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Team Bau
- und Montageleistungen
- konzeptionelle Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Warengruppenstrategien (z.B. für Kabeltiefbau
- oder Hochbauprojekte)
- Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung von komplexen strategischen Verhandlungen
- Aufbau, kontinuierliche Weiterentwicklung und Durchführung des Lieferantenmanagements in Abstimmung mit dem Vendor Management
- Verantwortung für Verträge mit Lieferanten von der Erstellung, Verhandlung bis zur Ablage in Koordination mit allen relevanten Stakeholdern
- Stakeholdermanagement mit den folgenden Bereichen: Technik, Einkauf Großprojekte, Contract
- und Claimmanagement und der Geschäftsführung
- Sicherstellung der lang
- und mittelfristigen Bedarfe sowie Erstellung der Einkaufsplanung für die verantworteten Warengruppen
- Beratung der Großprojekteinkäufer bei der Planung und Umsetzung der Projektbedarfe

IHR PROFIL:

- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
- nachgewiesene Führungserfahrung
- fundierte Berufserfahrung im strategischen Einkauf (Source to Contract (S2C), Procure to Pay (P2P), Warengruppen
- und Lieferanten-Management, Reporting und Controlling)
- Kenntnisse im Planungs
- und Baurecht (HOAI, VOB), insbesondere für Hoch
- und Tiefbauprojekte
- ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations
- und Präsentationsfähigkeiten
- sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel und Power Point) sowie SAP-Kenntnisse (Modul MM)
- verhandlungssichere Deutsch
- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**UNSERE BENEFITS**:
**FLEXIBLES ARBEITEN**:
Halten Sie Arbeits
- und Privatleben in Balance - mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

**38 STUNDEN WOCHE**:
Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

**30 URLAUBSTAGE**:
Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

**ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN**:
Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche - wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

**FAMILIE & BERUF**:
Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

**SPORT & GESUNDHEIT**:
Wir helfen beim Gesundbleiben - mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

**WEIHNACHTSGELD**:
Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

**AMPRION-RENTE**:
Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

**GENUSSRECHTE**:
Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

**VERPFLEGUNG**:
An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

**MITARBEITENDENRABATTE**:
Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

**KOSTENLOSE STELLPLÄTZE**:
An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.