Werkstudent HR

**Konzerndarstellung**:
Städte zu den lebenswertesten Orten weltweit zu machen - das ist unser Bestreben. Dabei treiben wir eine Industrie voran, die täglich mehr als eine Milliarde Menschen bewegt. Wir verändern unser Geschäft, indem wir unsere Branche ständig neu erfinden, uns selbst herausfordern und die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern intensivieren. Wir setzen auf unsere einzigartigen Ingenieursfähigkeiten, um bereits existierende Produkte zu optimieren und neue zu kreieren. Zudem finden wir kundenorientierte Lösungen, die auf echte Mobilitätsbedürfnisse angepasst sind.

**Wer wir sind**:
Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitern betreut werden, erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2020/2021 einen Umsatz von rund 8 Mrd. €. Über 1.000 Standorte rund um den Globus bilden ein dichtes Vertriebs
- und Servicenetz und gewährleisten so eine optimale Nähe zum Kunden. TK Elevator hat sich in den letzten Jahrzehnten als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und ist seit der Abspaltung von der thyssenkrupp AG im August 2020 eigenständig. Den wichtigsten Geschäftsbereich des Unternehmens bildet das durch mehr als 24.000 Techniker repräsentierte Servicegeschäft. Das Produktportfolio umfasst Personen
- und Lastenaufzüge bis hin zu individuell angepassten Lösungen für moderne Hochhäuser. Darüber hinaus werden Fahrtreppen, Fahrsteige, Fluggastbrücken sowie Treppen
- und Plattformlifte angeboten. Wachsende Bedeutung genießen integrierte cloudbasierte Servicelösungen, wie beispielsweise die MAX Plattform. Mit diesen digitalen Angeboten sind der städtischen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TKE - move beyond.

**Was wir erwarten**:

- Du hast Spaß an strategischen/konzeptionellen Themen im Recruiting und Employer Branding
- Du optimierst unsere interne und externe Karriereseite mit WordPress
- Du betreust unser externes Recruiting-Postfach
- Du erstellst Materialien zur Stärkung unserer globalen Employer Brand
- Du unterstützt bei Recruiting und Employer Branding Projekten und bei unserem Community Management

**Wen wir suchen**:

- Du bist eingeschriebener Studierender in einem Bachelor
- oder Masterstudium
- Du hast Interesse an aktuellen Recruiting & Employer Branding-Themen
- Idealerweise konntest du durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten bereits erste Erfahrungen im Recruiting & Employer Branding sammeln
- Du bist kreativ und hast Lust deine eigenen Ideen einzubringen
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office, WordPress-Kenntnisse sind von Vorteil
- Du hast gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise runden dein Profil ab

**Kontakt**:
Bitte bewirb dich online unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung, basierend auf einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden.

Nathalie Schmid

Human Resources - Recruiting

**Was wir bieten**:

- Von der Theorie in die Praxis - Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung und hast die Chance Dein berufliches Netzwerk auszubauen
- Attraktive Vergütung - Wir zahlen Dir 14€ / Stunde
- Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch - Bei uns bekommst Du Urlaub nach Tarif
- Flexibler Arbeitsort - Je nach Aufgabe hast Du die Möglichkeit auch teilweise im Home Office zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten - Bei uns kannst Du Studium und Arbeit bequem vereinbaren
- Offene Unternehmenskultur - Wir legen mehr Wert auf Deine Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
- Tolles Team - Wir duzen uns und kommunizieren auf Augenhöhe über alle Positionen hinweg
- Dein Wohlbefinden ist uns wichtig - Bei uns erwarten Dich kostenlose Heiß- und Kaltgetränke für einen optimalen Start in den Tag, ein Kiosk mit Brötchen, Kuchen und Snacks für den kleinen Hunger und mittags abwechslungsreiches vergünstigtes Essen in der Kantine.
- Fast so schön wie daheim - Wir bieten Dir moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung