Koordinator:in (M/w/d) in Der Kommunalen Gesundheitsförderung

**Bedeutend besser.**
Arbeiten bei der Stadt Hamm

Für die Stadt Hamm zu arbeiten heißt, für die Menschen in Hamm zu arbeiten - mehr gestalten, mehr bewirken. So wird jede Aufgabe zu etwas wirklich Besonderem. Alles, was bei uns in den verschiedenen Bereichen geleistet wird, kommt den Bürger:innen einer ganzen Stadt zugute. Dieser Bedeutung sind wir uns als Arbeitgeberin bewusst, der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden auch. Sie haben Lust, mit dabei zu sein? Das freut uns sehr.

Die Stadt Hamm sucht zum nächstmöglichen Termin für ihr Gesundheitsamt für die Abteilung Gesundheitsplanung und -förderung eine:n

**Koordinator:in (m/w/d) in der kommunalen Gesundheitsförderung**

Auf dem Weg zu einer gesunden Stadt sind Gesundheitsförderung, Prävention und die Stärkung einer gesundheitlichen Chancengleichheit als eigenständige Bestandteile der kommunalen Präventionsstrategie unabdingbar. Hierfür sind gesundheitsförderliche Steuerungsstrukturen erforderlich, die das Querschnittsthema Gesundheit als gesamtgesellschaftliche Aufgabe berücksichtigen und die Handlungsfelder Gesundheitsförderung und Prävention umfassend, alters
- und zielgruppenübergreifend in die sozialräumliche Arbeit der Stadt Hamm einbindet. Vorhandene Netzwerke und Angebotsstrukturen werden genutzt und weiterentwickelt, der Fokus nicht nur auf die individuellen Verhaltensweisen, sondern auch auf die Lebensbedingungen aller Bürger:innen vor Ort und somit auch auf die Verhältnisprävention gelegt.

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Es handelt sich um eine befristete Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2026.

Eine Anschlussbeschäftigung an die Vertretungstätigkeit kann nicht garantiert werden. Die Stadt Hamm ist jedoch immer sehr bemüht, aus Vertretungstätigkeiten heraus Perspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit zu erarbeiten.

**Zu Ihrem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören u.a.**
- die Mitwirkung beim Ausbau gesundheitsförderlicher, sozialräumlicher Steuerungsstrukturen gemeinsam mit Vertreter:innen der Fachämter, Wohlfahrtsverbänden, Vereinen und Initiativen, der gesundheitsbezogenen Selbsthilfe sowie der Bürger:innen
- Koordination und Weiterentwicklung sowie Mitwirkung bei der Umsetzung von gesundheitsfördernden sowie präventiven Maßnahmen
- die Mithilfe bei Bestandsaufnahmen und Bedarfsanalysen
- die Mitarbeit bei der Konstruktion von Befragungsinstrumenten
- die Beteiligung an der Durchführung von Bürger:innen
- und Expert:innenenbefragungen, Fokusgruppen und Gesundheitszirkeln
- die Unterstützung beim Datenmanagement
- die Mitentwicklung qualitativer Evaluationsmethoden zur Sicherung von Qualität und Nachhaltigkeit
- die Vorbereitung und Mitgestaltung von Konferenzen, Gremien, Arbeitsgruppen etc.
- die Teilnahme an der Öffentlichkeitsarbeit

**Sie verfügen über**
- ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Fachrichtung Public Health, Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement oder Gesundheits-kommunikation
- gute Fachkenntnisse im Bereich Public Health, Gesundheitsförderung und Prävention
- ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
- Planungs
- und Organisationsstärke
- Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- Kenntnisse der Netzwerkarbeit und des Projektmanagements
- praktische Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
- Kenntnisse im Umgang mit Daten und in der Anwendung einer Statistiksoftware (z. B. SPSS)

**Wir bieten Ihnen**
- ein spannendes, sich dynamisch entwickelndes Aufgabenfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und qualifizierten Team
- eine Bezahlung nach **Entgeltgruppe 9c des TVöD**mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
- eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarifbeschäftigten)
- flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem
- die grundsätzliche Möglichkeit von Mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice
- ein großes Maß an Eigenverantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark
- eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- die Möglichkeit eines Dienstradleasing
- einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum HammTicket für den ÖPNV (für Tarifbeschäftigte)
- Mitarbeiter:innenrabatte via Corporate Benefits

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Die Stelle ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.

Bürgerorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.

Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum **16.03.2025**über das Bewerbungsportal der Stadt Hamm zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den