Working Student

The Human Resources department takes care of the company’s most important resource ― its employees. We are passionate about HR and have created an environment where employees are truly valued and well supported. The team is responsible for key domains such as employment management, recruiting, benefits, compensation, and much more. Become part of Nexontis’ HR team and take ownership of a great variety of challenging tasks. Together we drive the growth of our company and its people.

What you will do
- Creation of various personnel documents such as employment contracts, contract amendments, references, certificates as well as secondment documents
- Creating content to our social media channels
- Support in standardized service requests, including sick leave, work from abroad and other HR related matters
- Participation in various HR projects as well as in the further development and optimization of existing HR processes
- Conducting research on current HR topics and creating evaluations, statistics, and documentation

What we are looking for
- Enrollment in a bachelor's degree program in economics, business administration, psychology or a similar course of study
- Very good written and spoken German and English skills
- High reliability, discretion as well as a structured, careful and independent way of working
- Very good communication and teamwork skills
- First practical experience in the HR field is an advantage
- International experience is a plus
- Availability of at least six months

What we offer
- The opportunity to put your studies in practice and to learn many of the basics of operational HR work and support
- An exciting, international and diverse working environment
- A long-term and versatile field of activity with a lot of creative freedom for HR tasks and projects
- Attractive working time models such as flexible working hours

NEXONTIS Consulting

Nexontis ist ein IT-Lösungs
- und Beratungsunternehmen, das sich auf die Bereitstellung von Lösungen für Rechnungswesen, Rentabilität, Investitionen, Nachhaltigkeit und Steuern spezialisiert hat, die unseren Kunden helfen, fundierte Geschäftsentscheidungen zu treffen.

Wir setzen die neueste Technologie von SAP ein, um unseren Kunden Lösungen zu bieten, die sowohl vor Ort als auch in der Cloud eingesetzt werden können. Durch den Einsatz unserer Expertise helfen wir Unternehmen, ihre betriebliche Effizienz zu verbessern, Kosten zu senken und ihre Entscheidungsfähigkeit zu steigern.

Ob bei der Entwicklung neuer oder der Verbesserung bestehender Lösungen, wir bei Nexontis liefern Ergebnisse, die sowohl innovativ als auch zuverlässig sind und einen echten Mehrwert für das Business unserer Kunden darstellen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung als HR-Werkstudent (m/w/d).

Dein Aufgabenbereich
- Unterstützung im Recruiting durch Erstellung von Stellenausschreibungen, Vorselektion von Bewerbungen sowie Terminkoordination
- Erstellung verschiedener Personaldokumente wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen sowie Entsendungsunterlagen
- Bereitstellung von Inhalten für unsere social media Kanäle
- Unterstützung bei standardisierten Serviceanfragen, einschließlich Krankmeldungen, Arbeit aus dem Ausland und andere Themen
- Mitwirkung bei verschiedenen HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse Durchführung von Recherchen zu aktuellen HR-Themen sowie Erstellen von Auswertungen, Statistiken und Dokumentationen

Dein Profil
- Immatrikulation in einem Bachelorstudiengang der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Psychologie oder einem ähnlichen Studiengang
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierte Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen (Excel, PowerPoint, Word)
- Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion sowie eine strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations
- sowie Teamfähigkeit
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil
- Internationale Erfahrung ist ein Plus
- Verfügbarkeit von mindestens sechs Monaten

Deine Benefits
- Die Möglichkeit das im Studium gelernte in der Praxis umzusetzen und viele Grundlagen der operativen Personalarbeit und -betreuung kennenzulernen
- Ein spannendes, internationales und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Ein langfristig angelegtes und vielseitiges Wirkungsfeld mit viel Gestaltungsfreiraum für HR-Aufgaben und Projekte
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von mobiler Arbeit