Sachbearbeitung Energiemanagement

Die Blütenstadt Leichlingen - ca. 29.000 Einwohner*innen
- sucht für das zentrale Gebäudemanagement

zum schnellstmöglichen Zeitpunkt vorerst befristet bis zum 30.09.2027

**eine Sachbearbeitung Energiemanagement (m/w/d)**

in Vollzeit mit 39 Wochenarbeitsstunden

die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVÖD
- je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
- In der Blütenstadt Leichlingen - zwischen Köln und Düsseldorf und doch ganz im Grünen - lohnt es sich nicht nur zu leben, sondern auch zu arbeiten

Mit rund 250 Mitarbeiter*innen ist die Stadtverwaltung Leichlingen einer der größten Arbeitgeber in Leichlingen und stellt mit ihren Dienstleistungen sicher, dass etwa 29.000 Einwohner*innen in einer attraktiven und familienfreundlichen Stadt mit hoher Lebensqualität leben können. Als Mittelzentrum zwischen Rhein und Bergischem Land bietet Leichlingen eine reizvolle Umgebung; das Freizeit
- und Kulturangebot ist vielfältig, der Breitensport vielschichtig und der Erholungswert ausgezeichnet.

Mit den steigenden Einwohnerzahlen steigen auch die Anforderungen und Aufgaben einer Stadtverwaltung. Die Herausforderungen der Zukunft lassen sich nur durch gutes Personal bewältigen.

Daher suchen wir Sie Werden Sie ein Teil unserer Gemeinschaft und helfen Sie uns dabei, unseren Einwohner*innen in sämtlichen Lebenslagen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen

Der Stadtrat hat der Verwaltung aufgegeben, bis spätestens 2035 klimaneutral zu handeln. Die kommunalen Gebäude verursachen den Großteil der kommunalen Emissionen. Es ist ein Energiemanagement einzurichten und zu implementieren. Es muss eine kontinuierliche Energieverbrauchskontrolle stattfinden. Mit der Erfassung aller Daten ist dann die unterstützende Erarbeitung von Sanierungsfahrplänen für die kommunalen Gebäude sowie die Erarbeitung von Steuerungsmaßnahmen zur Optimierung des Energieverbrauchs möglich.

Als Stelleninhaber*in obliegt Ihnen der verantwortungsvolle Umgang mit Heizwärme, Strom und Wasser sowie die sensible Kommunikation mit den verschiedenen Nutzergruppen der Gebäude.

**Das Aufgabengebiet umfasst u.a. schwerpunktmäßig**:

- Einrichtung und Beschaffung von Messtechnik, Zähler, Sensorik in allen kommunalen Gebäuden zum Aufbau und zur Etablierung eines Energiemanagementsystems
- Auswahl einer geeigneten Software / Cloudlösung sowie Betreuung der spezifischen Programme
- Monatliches Energieverbrauchscontrolling
- Aufstellung und Pflege der Maßnahmenplanung für energetische Optimierungen an den kommunalen Gebäuden
- Erstellung von Energieverbrauchs
- und Kostenprognosen
- Mitwirkung, Umsetzung sowie Ausschreibung und Vergabe bei der Planung von Neu-, Um
- und Sanierungsbauvorhaben unter energie
- und klimaschutztechnischen Gesichtspunkten
- Etablierung organisatorischer Strukturen für das Energiemanagement
- Erarbeitung und jährliche Aktualisierung eines Energieberichtes nach den Vorgaben des Fördergebers
- Teilnahme an politischen Gremien und Vorstellung des Energieberichtes sowie anderer Beschlussvorlagen
- Unterweisung von städtischem Personal hinsichtlich Energieeinsparung
- Federführung bei der Erarbeitung bereichsspezifischer Regelungen für Energie und Energiemanagement
- Inbetriebnahme und Betreuung von Photovoltaikanlagen, BHKW, Solarthermie
- und sonstigen Anlagen
- Betreuung von externen Fachingenieuren, Dienstleistern und GutachternDurchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen

**Ihr Profil/Anforderung**:

- Abschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs im Bereich Energie
- und Gebäudetechnik oder verwandte Qualifikation
- Aktuelles und umfassendes Fachwissen und Erfahrungen mit Energieeffizienzmaßnahmen bei Nichtwohngebäuden; mit dem Fokus auf kommunale Gebäude
- Eingehende Kenntnisse aktueller gesetzlicher Rahmenbedingungen und Förderkriterien wie GEG, BEG, Gebäudestandards etc. sowie VOB und HOAI
- Interesse an den Themen Klimaschutz und Energieeffizienzsehr gute MS-Office-Kenntnisse, vor allem mit dem Programm MS Excel

**Wir bieten Ihnen**:
Bei uns finden Sie einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit guten Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen wird bis Entgeltgruppe 11 gezahlt. Eine genaue Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe ist erfahrungsabhängig. Daneben sieht der TVöD eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB), eine betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK) sowie die Gewährung von 30 Tagen Urlaub/5-Tagewoche vor. Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf finden selbstverständlich Berücksichtigung.

Die Stadt Leichlingen nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.