Sachbearbeiter/-in Für Sportförderung Und

**Ausschreibungsschluss**:
23.12.2024**Institution / Bereich**:
Amt für Sport

**Entgeltgruppe / Beamtenbesoldung**:
E 9a

**Vollzeit / Teilzeit**:
Vollzeit

Teilzeit

**Wir suchen frühestens zum 12. Januar 2025 befristet zur Vertretung bis voraussichtlich 22. Februar 2026 für das Amt für Sport eine/-n Sachbearbeiter/-in für Sportförderung und Fördermanagement (m/w/d).**

Leipzig ist eine attraktive und pulsierende Großstadt mit einer vielfältigen Sport-, Kultur
- und Freizeitlandschaft. Als traditioneller Sportstandort hat sich die Stadt Leipzig mit dem Sportprogramm 2024 herausfordernde Ziele gesteckt. Die ideelle und finanzielle Sportförderung ist dabei eine entscheidende Säule für die Sportentwicklung in Leipzig. Das Amt für Sport ist dem Dezernat Umwelt, Ordnung, Klima und Sport zugeordnet und hat rund 100 Mitarbeiter/-innen. Die Aufgabe des Sachgebietes Sportförderung ist die fachliche Koordination und Förderung von Maßnahmen und Projekten, welche die sportpolitischen Leitlinien der Stadt Leipzig umsetzen.

Das bieten wir

eine befristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit

ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 43.811 Euro und 49.159 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)

eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten

30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr

Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung

Das erwartet Sie

Erfassung, Prüfung und Bearbeitung von Anträgen für die institutionelle und Projektförderung der Leipziger Sportvereine nach der Sportförderungsrichtlinie der Stadt Leipzig

Kontrolle der ordnungsgemäßen Verwendung der ausgereichten Fördermittel

Bearbeitung von Widersprüchen innerhalb des Verfahrens des Fördermittelmanagements

Planung der Haushaltsmittel für den Bereich der finanziellen Sportförderung

Analysentätigkeit zur Erarbeitung von Konzeptionen in den Bereichen des Breiten-, Behinderten-, Senioren
- und Leistungssports und der Sportförderungsrichtlinie

Kontaktpflege mit Sportvereinen und Stadtfachverbänden zur Vereinsförderung, sowie Bürger/-innenberatung zu allgemeinen Sportförderangelegenheiten

Budgetcontrolling

Das bringen Sie mit

Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, Verwaltungsbetriebswirt/-in (VWA), Betriebswirt/-in (VWA), staatlich geprüfte/-r Betriebswirt/-in (IHK) oder erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung I oder staatlich geprüfte/-r Sport
- und Fitness-Kaufmann/-frau (IHK) oder ein vergleichbarer sportfachlicher Abschluss

Fachkenntnisse im Verwaltungs
- und Verwaltungsverfahrensrecht sowie der Erstellung von Bescheiden

Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung, vorzugsweise im Bereich Fördermittelvergabe/-abrechnung wünschenswert

Erfahrungen in den Bereichen Freizeit-, Breiten-, Behinderten
- und Leistungssport wünschenswert

eigenständiges, verantwortungsbewusstes Handeln

Kommunikations
- und Konfliktfähigkeit

hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit

Engagement und gute organisatorische Fähigkeiten

sicheres und korrektes Auftreten im Umgang mit Sportvereinen, Bürgerinnen und Bürgern sowie Behörden

umfassende Kenntnisse in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Technik (Excel, Word, Lotus Notes, Internet)

Hinweise

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Unsere Arbeit ist von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln geprägt, das sich an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit orientiert.

Ihre Bewerbung

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf **Ihre Bewerbung** mit:
Bewerbungsschreiben

tabellarischem Lebenslauf

Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation

Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die **Stellenausschreibungsnummer 52 12/24 10** an und nutzen Sie dafür das Online-Bewerber-Portal.

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Frau Silke Klose, Sachgebiet Sportförder