Bereichsleiter (M/w/d) / Werkstattleiter Shk (M/ W/d)

Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden - von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach
- und Führungskräften - der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus
- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.

Verstärken Sie **ab sofort**unser **Team der Technik** unbefristet und in Vollzeit.

**Sie sind verantwortlich für**:

- Verantwortlicher Bereichsleiter / Werkstattleiter und direkter Vorgesetzter für die Bereiche:

- Sanitärtechnik & Löschanlagen
- Heizungstechnik,
- Mechanik,
- Schreiner / Tischler,
- Schließanlagen
- Hausmeisterdienste / Winterdienst
- Zuständig für den Betrieb und die Instandhaltung der oben genannten Bereiche in allen Gebäude im Klinikum
- Inspektionen, Störungsbeseitigungen, Instandsetzungen, Wartungstätigkeiten und Anlagenoptimierungen an den vorgenannten Anlagen in Zusammenarbeit mit dem Team aus derzeit 14 Mitarbeitenden
- Steuerung und Betreuung des Einsatz von Fremdfirmen im Aufgabengebiet und Abnahme ausgeführter Leistungen
- Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation des Teams
- Erstellung der Dienstpläne des Team und Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetrieb
- Steuerung der Aufgaben im Team aus den Begehungsprotokollen im Bereich Hygiene-, Arbeitssicherheit, Brandschutz und Energiemanagement und Teilnahme an entsprechenden Abstimmungsterminen
- Bearbeitung von Versicherungsschäden im Zuge der Gebäudeversicherung (Wasserschäden) in Zusammenarbeit mir dem Versicherungswesen und dem Team
- Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem Betriebs
- und Projektmanagement bei größeren Instandhaltungs
- und Investitionsprojekten sowie bei Bau
- und Umbauprojekten
- Gegenseitige Vertretung mit dem Bereichsleitung
- / Werkstattleitung Elektro
- und Netztechnik und gegenseitige Unterstützung

**Das bringen Sie mit**:

- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Meister (m/w/d) SHK oder Anlagenmechaniker Techniker (m/w/d) SHK
- Guten Kentnnisse in MS-Office
- Idealerweise erste Erfahrungen mit den Softwareanwendungen AMONDIS und CAFM: HSD Nova
- Erfahrung in der Führung und Leitung eines Teams sind von Vorteil
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

**Unser Angebot für Sie**:
**Vergütung zwischen EG 9a und 9b TVöD-K***:
Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt je nach Qualifikationen zwischen 44.231,00 und 64.164,00 Euro liegen.

**Zahlreiche Zusatzleistungen***:
Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren.

**Vergünstigungen***:
Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.

**Zeitwertkonto***:
Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.

**Aus
- und Weiterbildungsmöglichkeiten***:
Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus
- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.

**Gesundheit und Fitness***:
Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport
- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.

**Kinderbetreuung***:
Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.

**Ihr Kontakt zu uns**:
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de

Für Fachfragen steht Ihnen** Herr Martinis,** Kommissarische Leitung, unter der Telefonnummer +49 7121 200-3462 gerne zur Verfügung.

**Wir freuen uns auf Sie**

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.
- Nora Martynik_
- Personalreferentin Recruiting & Personalmarketing_
- _
- Telefon:_
- +49 7121 200-3787_