Gewerblicher Ausbilder

Die Aufgabe:

- Organisation, Durchführung und Betreuung der gewerblichen Ausbildung in Zusammenarbeit mit der Ausbildungsleitung
- Vermittlung aller betrieblichen praktischen und theoretischen Ausbildungsinhalten in der Weidemann-Ausbildungswerkstatt bzw. Verantwortung für deren Umsetzung in den Fachbereichen
- Unterweisung an Maschinen, Sicherstellung der Einhaltung Bedienungs
- und Sicherheitsvorschriften
- Einleiten disziplinarischer Maßnahmen bei grober Pflichtverletzung des Arbeitsvertrages
- Betreuung und Beaufsichtigung der gewerblichen Praktikanten
- Optimierung von Ausbildungsabläufen unter Lean Kriterien
- Schnittstelle zu Fachbereichen sowie externen Ausbildungsstellen, wie z.B. der IHK
- Mitarbeit für den Recruiting-Prozess der Auszubildenden und Praktikanten sowie aller dazugehöriger Maßnahmen
- Unterstützung bei Personalmarketingaktivitäten (z.B. Ausbildungsmessen, Veranstaltungen in Schulen etc.)
- Ihr Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker oder Techniker z.B. im Bereich Industriemechaniker, Land
- und Baumaschinenmechatroniker oder einer vergleichbare Ausbildung
- Ausbildereignungsschein (ADA-Schein)
- Hohes Maß an Team
- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude im Umgang mit jungen Talenten

**Die Weidemann GmbH befindet sich auf Expansionskurs. An einem der modernsten Produktionsstandorte für Land
- und Baumaschinen in Europa suchen wir Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die fachlich und persönlich zu uns passen. Bei Produkten und Menschen - Wir stehen auf Originale