Intern: Sachgebietsleiter/-in Städtebauliche Planung Und Stellvertretende/-r Abteilungsleiter/-in

04109 Leipzig, Martin-Luther-Ring 4-6
- Architektur, Bauwesen
- Teilzeit
- Publizierung bis: 30.06.2025

**Interne Stellenausschreibung**: Diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig sowie ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis **am oder nach dem 1. Juni 2025** beginnt, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.

**Wir suchen zum 1. Januar 2026 für das Stadtplanungsamt eine/-n Sachgebietsleiter/-in Städtebauliche Planung und stellvertretende/-n Abteilungsleiter/-in (m/w/d).**

Die Aufgaben und Dienstleistungen des **Stadtplanungsamtes** sind vielfältig und reichen von der planungsrechtlichen Beurteilung von Bauvorhaben über die Erarbeitung verbindlicher Bauleitpläne und Stadtentwicklungspläne bis zur Stadtgestaltung. Dabei ist die Weiterentwicklung Leipzigs in seiner Vielfalt, Dichtheit und Lebendigkeit ebenso wie die Erhaltung einer hohen Lebensqualität für die in unserer Stadt wohnenden und arbeitenden Menschen von großer Bedeutung.

**Das erwartet Sie**:
Als Sachgebietsleiter/-in Städtebauliche Planung führen Sie sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter inklusive der Geschäftsstelle des Gestaltungsforums der Stadt und verantworten die Durchführung städtebaulicher Planungen sowie planungsrechtlicher Prüfungen für Leipzigs Herzstück, den Stadtbezirk Mitte. Zudem vertreten Sie Ihre Abteilungsleitung in Abwesenheit und in dauerhaft festgelegten Arbeitsbereichen. Auf folgende Aufgaben dürfen Sie sich freuen:

- inhaltlich-fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebietes, verbunden mit Grundlagenarbeit für die städtebauliche Planung und Bauleitplanung
- Verantwortung für das Wahrnehmen von speziellen Aufgaben und Themen für die Abtei-lungsleitung
- sachgebietsübergreifende Koordinierung städtebaulich bedeutsamer Planungsprozesse (zum Beispiel Entwicklung des Matthäikirchhofs) sowie der erforderlichen Bauleitpläne und informellen Planungen in stadtzentralen Bereichen
- planungsrechtliche, städtebauliche und architektonische Betreuung von Bauvorhaben im Zentrum der Stadt, wodurch ein maßgebliches Mitwirken an dessen touristischer, verkehrlicher und einzelhandelsspezifischer Entwicklung gewährleistet wird
- inhaltlich-fachliche Vorbereitung von Planungsverträgen und städtebaulichen Verträgen sowie die Kontrolle extern beauftragter Leistungen
- Erarbeitung und Abstimmung der Verwaltungsmeinung zu Anträgen und Anfragen der Politik

**Das bringen Sie mit**:

- wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Staatsexamen, Diplom an einer Universität, Master oder Magister) in der Fachrichtung Stadtplanung oder Architektur
- mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung in der rechtssicheren Anwendung der Bauleitplanung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
- umfassende städtebauliche Kenntnisse und ein ausgeprägtes architektonisches Urteilsvermögen
- wertschätzender und ergebnisorientierter Führungsstil, Führungserfahrung von Vorteil
- Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Freude daran, städtebauliche Entwick-lungsvorhaben in der Öffentlichkeit zu repräsentieren
- Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, zwischen verschiedenen Interessen zu vermitteln
- Bereitschaft zur Übernahme der stellvertretenden Abteilungsleitung

**Hinweis: Gern berücksichtigen wir Ihre Bewerbung auch, sofern Sie keinen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Staatsexamen, Diplom an einer Universität, Master oder Magister), sondern einen Hochschulabschluss in der Fachrichtung Stadtplanung oder Architektur vorweisen können. In diesem Fall ist eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TVöD vorgesehen.**

**Das bieten wir**:

- eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 14 TVöD bewertete Stelle in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden

**Hinweise zu Ihrer Bewerbung**:
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf **Ihre Bewerbung** mit:

- Bewerbungsschreiben
- tabellarischem Lebenslauf
- Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
- Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben.

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die **Stellenausschreibungsnu