(Senior) Experte

**Über die dena** Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Mit ihren rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sie sich als Kompetenzzentrum für Energieeffizienz, erneuerbare Energien und intelligente Energiesysteme. Als „Agentur für angewandte Energiewende“ trägt sie zum Erreichen der energie - und klimapolitischen Ziele bei, indem sie Lösungen entwickelt und in die Praxis umsetzt, national und international. Dafür bringt sie Partner aus Politik und Wirtschaft zusammen, über alle Branchen hinweg. Die Gesellschafter der dena sind die Bundesrepublik Deutschland und die KfW Bankengruppe.**Ihre Aufgaben** Die Stelle ist im Bereich Digitale Technologien und Start-up Ökosystem ausgeschrieben, das unter anderem die Projekte "Future Energy Lab" und "SET Hub" verantwortet und alle Aktivitäten der dena rund um die Themen Digitalisierung von Energieinfrastrukturen, digitale Übertragungstechnologien, Datenhandel, Datenanalysen und Datenpolitik betreut. Sie wirken an der Schnittstelle von Politik und (Energie-)Wirtschaft zu Kernfragen der Transformation des Energiesystems durch die Digitalisierung mit. Das selbständige Entwickeln und Managen von innovativen Projektansätzen und Stakeholder-Prozessen im thematischen Kontext sowie die Recherche und Analyse von Informationen als auch die verständliche und attraktive Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen stellen den inhaltlichen Kern Ihrer Arbeit dar. Dafür sind die Integration von eigenem Fachwissen und das Management unterschiedlicher Anforderungen in komplexen Projektvorhaben im Kontext des Energiesystems und der Digitalisierung erforderlich. Aufgabenschwerpunkte sind: - Eigenständige Leitung komplexer Projektvorhaben im Kontext der technischen, ökonomischen und regulatorischen Weiterentwicklung des Themenfelds Digitalisierung als wesentlicher Bestandteil einer erfolgreichen Transformation der globalen Energiesysteme inklusive Budget - und Zeitvorgaben - Eigenständige Entwicklung und Akquise von Projektvorhaben im Arbeitsgebiet, einschließlich der Analyse und kontinuierlichen Beobachtung des zugehörigen Marktfelds - Entwicklung und Leitung von Facharbeitskreisen und Beratungen mit Kooperationspartnern aus Politik, Wirtschaft, Verwaltung und Verbänden - Moderation von Projektsitzungen, Workshops und Veranstaltungen - Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Arbeitsgebiets und dem Aufbau von neuem Wissen und Methoden Als Teil des Teams können Sie einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende in vielen spannenden Projekten rund um das Thema Digitalisierung leisten. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, ein kollegiales Arbeitsumfeld und gute Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit dem Ziel der dauerhaften Übernahme. **Ihr Profil** - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Politikwissenschaften mit Berufserfahrung im Bereich der Energiewirtschaft, in Agenturen oder Unternehmen der Digitalwirtschaft - mehrjährige Arbeitserfahrung in den Themenfeldern Energiesysteme und/oder Digitalisierung - Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von komplexen Projekten - Fundiertes Wissen zu den aktuellen Herausforderungen der Energiewende und den Chancen der Digitalisierung - Ausgeprägte Fähigkeiten zum analytischen und konzeptionellen Arbeiten - Hohe Organisations - und Kommunikationsstärke - Gutes Verständnis für politische, wirtschaftliche und technische Zusammenhänge und Dynamiken - Sehr gutes Auftreten und hohe Verbindlichkeit im Umgang mit Kooperationspartnern und Kunden - Sehr gute Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch - Sie sind ein engagierter Teamplayer und motiviert, in einem kompetenten und jungen Kollegenkreis zu arbeiten **Wir bieten** - Arbeit in einem interessanten Themenfeld - an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft - vielfältige Entwicklungschancen - ein tolles Büro im Future Energy Lab am Tiergarten im Herzen Berlins - ein junges, motiviertes und engagiertes Team - 30 Tage Urlaub - Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit - bzw. Teilzeitmodelle - Gleitzeit und mobiles Arbeiten (kein Remote) - Beteiligung am Unternehmenserfolg - Übernahme des ÖPNV-Jobtickets - Zuschuss zur Bahncard - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Jährliche Qualifizierungsangebote und Mitarbeiterjahresgespräche - ausgezeichneter Arbeitgeber durch Great Place To Work® Als Teil des Teams können Sie einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende in vielen spannenden Projekten rund um das Thema Digitalisierung leisten. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, ein kollegiales Arbeitsumfeld und gute Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Kontakt **Annina Körber**: **T: +49 (30) 66 777 489**