Mitarbeiter in Der Produktionssteuerung

Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit?

Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Im Zuge einer Nachbesetzung bieten wir in der Werksverwaltung im Bereich Arbeitsvorbereitung/ Werkssteuerung in der WEPA Deutschland am Standort Müschede zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit folgende Stelle an:
**Mitarbeiter in der Produktionssteuerung (m/w/d)**

**Ihre Aufgaben**:

- Tägliche Planung und Steuerung der Maschinenbelegung für die Erzeugung und Verarbeitung
- Überwachung der Bestände an Rohstoffen, Halbfertigwaren, unfertigen Erzeugnissen und Fertigwaren zur Optimierung des Lagerumschlags und Vermeidung von Engpässen oder Überbeständen
- Gewährleistung des Materialfluss und Disposition von Halbfertigwaren, Fertigwaren und Roh
- und Hilfsmaterialien
- Koordination interner Transporte von Halbfertigwaren und Intercompany-Transporten von Fertigwaren
- Mitarbeit an Projekten und KVP auf werksinterner und werksübergreifender Ebene
- Sicherstellung der Einhaltung der vereinbarten Servicelevel innerhalb des definierten Zielbestandrahmens und der ME-Ziele
- Beachtung der Umweltrichtlinien, Umweltziele und Umweltlabel
- Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben (gesetzliche und werksspezifische Ziele)

**Ihr Profil**:
**Persönlichkeit**:Teamfähigkeit, Flexibilität, Motivation

**Arbeitsweise**:Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, geprägt von hohem Engagement, zielorientierte Arbeitsweise

**Erfahrungen und Know-How**:Mehrjährige relevante Berufserfahrung, Moderation, Gesprächsführung, gute Kenntnisse in Logistikprozessen wie z.B. Produktionsplanung und Werkssteuerung, technische Kenntnisse bzw. analytisches Denken, PC Kenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit MS Office Anwendungen

**Qualifikation**:Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, ReFa Grundschein wünschenswert

**Sprachen**:Englisch in Wort und Schrift

**Was wir sonst noch bieten**:

- **Attraktive Vergütung**:Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs
- und Weihnachtsgeld vorsieht.
- **Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto**:Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
- **WEPA Academy**:Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere
- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
- **Nachhaltige Personalpolitik**:Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.
- **Health & Wellbeing**:Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Die WEPA Gruppe ist ein zukunftsorientiertes europäisches Familienunternehmen, das auf die Herstellung und den Vertrieb nachhaltiger Hygienepapiere spezialisiert ist. WEPA bietet nachhaltige und innovative Hygienelösungen, die ein sicheres Hygienegefühl leisten und täglich zum Wohlbefinden von Millionen von Menschen beitragen. Mit über 4 000 Mitarbeitenden produziert die WEPA Gruppe an 14 Standorten in Europa Hygieneprodukte wie Toilettenpapier, Handtuchpapier, Taschentücher und Servietten.

Eine nachhaltige Personalpolitik spielt dabei seit mehr als 75 Jahren eine zentrale Rolle. Wir investieren konsequent in die Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zeigen individuelle Karriere
- und Entwicklungsmöglichkeiten auf und fördern diese. Denn wir sind überzeugt:
**Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind und bleiben unser wichtigster Erfolgsfaktor.**

Berufsausbildung