Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Vor 5 Tagen
ID: 25.114
Wirtschaftswissenschaften
Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)
Lehrstuhl für Immobilienfinanzierung
Die Initiative Center of Finance ist ein Zusammenschluss aus Instituten der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften an der Universität Regensburg mit dem Ziel, finanzwirtschaftliche Problematiken mit Methoden der Betriebswirtschaft, der Volkswirtschaft und der Wirtschaftsinformatik zu untersuchen. Der Lehrstuhl für Immobilienfinanzierung nimmt dabei vielfältige Aufgaben im Rahmen von Lehre und Forschung an der Universität wahr.
**EckpunkteBeginn**:
01.08.2025
**Umfang**:
Teilzeit 20 h / Woche
**Vergütung**:
TV-L E13
**Befristung**:
befristet nach - 2 Abs. 1 WissZeitVG zur Promotion
**Wir bieten**:
- Gelegenheit zur kumulativen Promotion
- Mitarbeit an Publikationen in einem dynamischen, international vernetzten Team
- Teilnahme an Kursen eines strukturieren Promotionsprogramms
- Präsentation der Forschungsarbeiten auf internationalen Kongressen
- Zusammenarbeit mit Institutionen der Wissenschaft, Praxis und Politik/Verbänden
**Ihre Aufgaben**:
- Mitarbeit an gemeinsamen Forschungsprojekten
- Anfertigung einer Dissertation in Form mehrerer Aufsätze
- Regelmäßige Vortragstätigkeiten in Doktorandenseminaren und internationalen Konferenzen
- Betreuung von Abschlussarbeiten in Bachelor und Master
- Durchführung von Übungen
- Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
**Ihr Profil**:
- Abschluss eines Universitätsstudiums in Wirtschaftswissenschaften mit ausgezeichnetem Studienerfolg und immobilienwirtschaftlichen Kenntnissen (IREBS oder vergleichbar)
- Kenntnisse in Finanzwirtschaft und Ökonometrie, vorzugsweise zusätzlich Kenntnisse in Programmierung (Stata, R, Eviews, o.Ä.)
- Sichere deutsche und englische Sprachkenntnisse
- Ausgeprägtes Interesse an wissenschaftlicher Forschung
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Spaß an der Mitgestaltung
Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter ).
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.
**Kontakt**:
Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Prof. Dr. Steffen Sebastian (E-Mail: -regensburg.de/Telefon: 0941 943-5081) oder Herr Julius Range (E-Mail: -regensburg.de/Telefon: 0941 943-5085) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 30.06.2025 über unser Online-Portal möglich.
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter
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