Wissenschaftliche r Mitarbeiter in

**Vergütung** E13 **Stellenumfang** 50% **Einrichtung** Department für Informatik (Fakultät II - Informatik, Wirtschafts - und Rechtswissenschaften) **Ort** Oldenburg (Old) **Bewerbungsfrist** 13.01.2025 **Beschäftigungsbeginn** zum nächstmöglichen Zeitpunkt **Unbefristet** Ihre Vorteile **Sichere Vergütung nach Tarif** **30 Tage Urlaub** **Betriebliche Altersvorsorge** **Weiterbildungsmöglichkeiten** **Flexible Arbeitszeit** **Gesundheitsmanagement** **Mobiles Arbeiten** **Vereinbarkeit von Beruf und Familie** **Unterstützung bei der Kinderbetreuung** **Hochschulsport** - Ihre Aufgaben - Durchführung und Evaluation von Lehrveranstaltungen mit dem Schwerpunkt im Bereich „Informatik, Kultur und Gesellschaft“ gem. Lehrverpflichtungsverordnung mit 5 LVS im Fach _Informatik_ und begleitender Lehrveranstaltungen und Prüfungstätigkeit - Besondere Lehrangebote zur Informatik zur Erhöhung der Studienmotivation und -erfolgsquote für weibliche und diverse Studierende - Forschung im Bereich der gender - und diversitätssensiblen Informatik-Lehre und Umsetzung der wiss. Konzepte in Form innovativer, gendergerechter Lehrkonzepte - Beratung von Lehrkräften der Lehreinheit Informatik in Bezug auf gendergerechte Lehre - Mitwirkung bei Evaluationen und Akkreditierungen der Lehreinheit Informatik - Ihr Profil **Wir erwarten von Ihnen**: - Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni)/Master of Science / Master of Education) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder angrenzender Gebiete - Promotion, bevorzugt im Bereich der Genderforschung in Informatik und/oder Didaktik der Informatik und/oder der digitalen Bildung - Einschlägige Vorarbeiten, bevorzugt im Bereich Genderforschung in Informatik und/oder Didaktik in Informatik - Erfahrungen in der Hochschullehre, bevorzugt im Bereich Informatik und Gesellschaft sowie in genderspezifischen Lehrveranstaltungen - Vertiefte Kenntnisse über Theorie, Praxis und Forschung der Genderproblematik in Informatik - Hohe Team - und Kommunikationsfähigkeit - Deutsch - und Englischkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift **Wünschenswert**: - Einschlägige Vorarbeiten, bevorzugt im Bereich Genderforschung in Informatik und/oder Didaktik in Informatik - Erfahrungen in der Hochschullehre, bevorzugt im Bereich Informatik und Gesellschaft sowie in genderspezifischen Lehrveranstaltungen - Vertiefte Kenntnisse über Theorie, Praxis und Forschung der Genderproblematik in Informatik - Hohe Team - und Kommunikationsfähigkeit - Deutsch - und Englischkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift - Wir bieten - Praxisorientiertes Tätigkeitsfeld mit hoher Vernetzung und großer nationaler und internationaler Sichtbarkeit - Forschung im interdisziplinären Team mit vielfältiger Expertise im Bereich der Informatik-Didaktik - Gute Ausstattung und angenehmes soziales Miteinander - Unser Anspruch - Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß - 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. - Weitere Informationen - Die Lehrverpflichtung beträgt 5 LVS pro Semester. - Kontakt: Bitte senden Sie bis zum 13.01.2025 Ihre Bewerbung per E-Mail an Bewerbungen mit einem tabellarischen Lebenslauf, Zeugniskopien, einem Verzeichnis von Veröffentlichungen sowie Vorträgen und Lehrveranstaltungen werden per E-Mail als eine zusammenhängende PDF-Datei unter Nennung des **Kennworts "Gender&IuG"** im Betreff erbeten. Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an folgende Adresse senden: Carl von Ossietzky Universität Oldenburg FK II - Abt. Didaktik der Informatik Ira Diethelm 26111 Oldenburg - Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden können. Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können ebenfalls nicht erstattet werden.