Sachbearbeitung (M/w/d) Innerer Dienst Und Auskunft

**Art der Ausschreibung**:

- öffentlich

**Bewerbungsfrist**:

- 20.07.2025

**Besetzung zum**:

- nächstmöglichen Zeitpunkt

**Beschäftigungsverhältnis**:

- Beamter, Arbeitnehmer

**Laufbahngruppe**:

- gehobener Dienst

**Entgelt**:

- TV-L E 11 - TV-L E 11

**Besoldung**:

- A9g - A11

**Teilzeit/Vollzeit**:

- Vollzeit

**Wochenarbeitszeit Bea.**:

- 41.0

**Wochenarbeitszeit TB.**:

- 38.7

**Beschäftigungsdauer**:

- unbefristet

**Einsatzort**:

- Brolingstraße 53 b-d,
23554 Lübeck

**Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein**:
**Mercatorstraße 1, 24106 Kiel**

**Katrin Steffen**

**E-Mail**
-:
**Tel.**
-:
- +49 431 3832062Das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein steht für amtliche Geobasisdaten. Mit seinen rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es Dienstleister für Wirtschaft, Verwaltung, Wissenschaft und Privatkunden. Aufgabenschwerpunkte sind die Führung und Aktualisierung der amtlichen Geobasisdaten der Landesvermessung und des Liegenschaftskatasters, deren Bereitstellung sowie der Aufbau und die Entwicklung der Geodateninfrastruktur Schleswig-Holstein.

Im Dezernat „Innerer Dienst und Auskunft“ sind die gesetzlichen Aufgaben zur Einsicht und Auskunft aus dem Liegenschaftskataster sowie die Überwachung der Gebäudeeinmessungspflicht angesiedelt. Daneben sind Aufgaben zur Sicherstellung des Inneren Dienstes der Abteilung sowie die Leitung der Ausbildung im Dezernat verortet.
- Koordinierung und Steuerung der Überwachung der Gebäudeeinmessungspflicht sowie der Einsicht und Auskunft aus dem Liegenschaftskataster
- Bearbeitung von Vorgängen mit sachlich oder rechtlich besonderen Schwierigkeiten zur Gebäudeeinmessungspflicht sowie zur Einsicht und Auskunft aus dem Liegenschaftskataster
- Koordinierung und Steuerung der Überwachung der Antragsverwaltung
- Erteilung von Unschädlichkeitszeugnissen und Bescheinigungen nach - 1026 BGB
- Bearbeitung von Widersprüchen, Erteilung von Widerspruchsbescheiden
- Allgemeine Organisationsaufgaben, Vorbereitung von Terminen und grundsätzliche Unterstützung der Dezernatsleitung
- Umsetzung des Arbeits
- und Gesundheitsschutzes für den Standort
- Betreuung und Beratung der E-Akte-Anwender

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

- die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II oder des Angestelltenlehrgangs II oder B. A. Public Administration - Fachrichtung Allg. Verwaltung jeweils mit Erfahrung im Rechtsgebiet Liegenschaftskataster oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung „Technische Dienste“, Laufbahnzweig „Geodäsie und Geoinformation“ (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) oder ein abgeschlossenes Studium Ingenieur/in - Dipl.Ing. (FH)/B. Eng./B. Sc. der Fachrichtung Geodäsie, Geoinformation oder eine vergleichbare Qualifikation (Modulnachweise sind beizufügen)
- Kenntnisse des Verwaltungsrechts
- Kenntnisse des Liegenschaftskatasters und der Geodateninfrastruktur einschließlich der dazugehörigen und angrenzenden Rechtsgebiete
- Deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 oder vergleichbar

Zudem wäre wünschenswert:

- Innovations-, Koordinations
- und Organisationsfähigkeit
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit
- Verhandlungsgeschick, Serviceorientierung, freundliches und sicheres Auftreten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Hohes Arbeitsengagement / Motivation
- Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
- Führerschein für PKW
- Sicherer Umgang mit MS Office
- oder Libre Office-Produkten
- Technisches Verständnis
- Kenntnisse im Arbeitsschutz und der Gesundheitsförderung

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

- ein vielfältiges, innovatives und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in
- und externer Fortbildungen
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- eine individuelle Personalentwicklung sowie umfassende Fort
- und Weiterbildungsangebote
- eine ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- vermögenswirksame Leistungen
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein stark vergünstigtes Jobticket oder Deutschlandticket mit der Möglichkeit der privaten Nutzung