Controller:in (M/w/d)

In unserem New Work verbringen wir grundsätzlich rund zwei Tage pro Woche im Büro. An den anderen Tagen entscheidest du, ob du lieber remote arbeiten möchtest._

**Unser 8-köpfiges Controlling-Team unterstützt die Geschäftsleitung bei der betriebswirtschaftlichen Unternehmenssteuerung sowie der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie. Das Controlling verantwortet die finanzielle Unternehmensplanung (Budget-, Investitions
- und Finanzplanung) und organisiert zudem bereichsübergreifend das interne und externe Berichtswesen.**

**AUFGABEN**
- In dieser Position bist du - je nach deinen persönlichen Stärken und bisherigen Erfahrungen - entweder für das Controlling spezifischer Unternehmensbereiche (z.B. Marketing und/oder Programmverbreitung) oder für das Erlöscontrolling im Bereich Lineares TV / Digitale Plattformen verantwortlich
- Dabei bist du für die Erarbeitung von Budget
- und Forecast-Planungen zuständig und erstellst zudem die jeweiligen Monats
- und Jahresabschlüsse
- Du bist Ansprechperson für unsere Geschäftsführung, unseren Vermarkter EL CARTEL und Fachabteilungen in allen controlling-relevanten Fragestellungen
- Analysen und Entscheidungsempfehlungen bereitest du verständlich für das Management auf und stellst deine Ergebnisse auch vor
- Außerdem bist du für die Optimierung von Kennzahlen
- und Steuerungssystemen zuständig und entwickelst unsere Controlling-Instrumente stetig weiter
- In spannenden Projekten, wie z.B. zur Bewertung und Abbildung neuer Geschäftsmodelle, kannst du dich zudem - auch abteilungsübergreifend - einbringen

**ANFORDERUNGEN**
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder Finanzen
- Erste Berufserfahrung im Controlling oder Erlöscontrolling / Revenue Management wünschenswert
- Versierter Umgang mit MS Office (insb. MS Excel) und idealerweise erste Kenntnisse in SAP und BI-Tools
- Teamplayer mit präziser, selbständiger und vorausschauender Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke

**BENEFITS**

Bei RTLZWEI herrscht eine lockere, zugleich aber auch professionelle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt, starkem Zusammenhalt und offener Kommunikation geprägt ist. Alle duzen sich und bereichs
- sowie hierarchiestufenübergreifende Teams arbeiten gemeinsam an Projekten. Jeder kann seine Erfahrung einbringen und wird durch Fortbildungen und Seminare gefördert. Für Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance sorgen außerdem flexible Arbeitszeiten, gesundes Essen und vielfältige Sportangebote.
Überzeuge dich selbst vom RTLZWEI-Spirit und mache dir gerne auch auf Kununu ein Bild von uns

**ÜBER RTLZWEI**

Überraschend, unangepasst, optimistisch und ganz nah dran: Das ist RTLZWEI. Hier erlebt das Publikum das Leben in all seinen Facetten. Als „Home of Reality“ zeigt der Sender Dokumentationen, Reportagen und Doku-Soaps, faszinierende Menschen und bewegende Schicksale. Mit einer konsequenten Multichannel-Strategie steigen die Reichweiten in den digitalen Kanälen stetig an. Exklusive Inhalte werden unter anderem auch im Streaming-Dienst RTL+ angeboten. Ein Musiklabel, der Vertrieb von Lizenzprodukten sowie ein Online-Shop verlängern die Wertschöpfungskette und beteiligen renommierte Partner an den Erfolgen des Unternehmens.

**KONTAKT**
- Philipp Schneiderat
- Personalreferent
- RTL2 Fernsehen GmbH & Co. KG
- Lil-Dagover-Ring 1
- 82031 Grünwald (bei München)
- unternehmen.rtl2.de
- Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen unterschiedlichster Lebensweisen sowie sozialer und kultureller Hintergründe._