Bim Fachexperte Bzw. Bim-fachexpertin

**Wir über uns**:
Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) ist mit rund 630 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der unverzichtbare Dienstleister für den öffentlichen Raum und den gesamten Life-Cycle des Infrastrukturvermögens der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH). Dafür besitzt der LSBG eine umfassende Lösungskompetenz: Er ist zugleich Berater, Vermittler, Bedarfs
- und Realisierungsträger. Zu seinen Aufgaben gehören insbesondere die Planung und Durchführung von Neu-, Um
- und Erweiterungsbauten sowie die Unterhaltung der Straßen, Brücken
- und Tunnelbauwerke, Lärmschutzeinrichtungen, Hochwasserschutzanlagen und Gewässer sowie der Betrieb entsprechender Einrichtungen. Der LSBG ist ein wichtiger Partner beim fachlichen Austausch innerhalb der Freien und Hansestadt Hamburg im Sinne einer nachhaltigen Baukultur und aktiver Gestalter der Mobilitätswende in Hamburg.

Hier finden Sie weitere Informationen zum Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

**Ihre Aufgaben**:
Die Qualifizierung zur BIM-Fachexpertin bzw. zum BIM-Fachexperten erstreckt sich über 18 Monate. Es wird Fachwissen in BIM durch gezielte Fortbildungen aufgebaut und das Wissen durch die praxisnahe Anwendung der Methode in öffentlichen Infrastrukturprojekten kontinuierlich ausgebaut. Sie arbeiten in der Qualifizierungsphase zu jeweils 50 Prozent in der Fachlichen Leitstelle BIM und in einem Fachbereich Ihrer Wahl (z.B. Planung, Baudurchführung oder Betrieb von Straßen, Brücken oder Gewässern), in den Sie anschließend wechseln. Aufgaben sind z.B.:

- erforderliche BIM-Fortbildungen und Schulungen zu Softwarelösungen absolvieren
- praktische Anwendung der BIM Methode kennenlernen und eigenständing Ingenieuraufgaben durchführen
- an der Standardisierung und der Einführung der Arbeitsmethode in Hamburg und auf Bundesebene mitarbeiten
- eine Hospitation in den BIM-Abteilungen der Hamburg Port Authority (HPA) oder des Landesbetriebs Geoinformation und Vermessung (LGV) ist möglich

**Ihr Profil**:
**Erforderlich**
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studienganges

**Vorteilhaft**
- Grundkenntnisse im Bezug auf BIM sowie in der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen
- Bereitschaft Dienstreisen außerhalb Hamburgs wahrzunehmen, um Fortbildungen zu besuchen oder an bundesweiten Arbeitskreisen teilzunehmen und Fachvorträge auch vor großen Teilnehmerkreisen zu halten
- hohe Affinität zu digitalen Prozessen und ein sicherer Umgang mit IT-Systemen
- Interesse und Bereitschaft, sich im Feld der Digitalisierung stetig weiterzubilden
- Teamfähigkeit, Kommunikations
- und Koordinierungsfähigkeit, konzeptionelles Denkvermögen sowie Eigeninitiative, Flexibilität und Veränderungsbereitschaft

**Unser Angebot**:

- fünf Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle)
- eine Kultur, in der Wert auf Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gelegt wird
- eine konstruktive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- eine strukturierte Einarbeitung sowohl im Team als auch fachübergreifend im Rahmen eines Einsteigerseminars
- ein umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus
- und Fortbildung
- eine gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- einen modernen Arbeitsplatz mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und der Möglichkeit des Erwerbs des HVV ProfiTickets
- betriebliche Gesundheitsförderung sowie Sonderkonditionen in ausgewählten Sport
- und Fitnessclubs

**Ihre Bewerbung**:
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

- Tabellarischer Lebenslauf,
- Schulabschlusszeugnisse,
- Studienzeugnis inkl. Notennachweis in den Modulen,
- sämtliche Praktikumsbescheinigungen und Arbeitszeugnisse,
- Nachweis Deutsch-Sprachniveau (mindestens C1).

Wir fordern insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.