(Junior) Recruiter

**Deine Benefits**: - ** Krisensicher in die Zukunft**: Glasfasernetze gelten als Infrastruktur der Zukunft. Profitiere von dem Einstieg in eine der perspektivreichsten Branchen - ** Gewinne Sicherheit im Job**: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem für die Zukunft sehr gut aufgestelltem Unternehmen - ** Sei Teil unserer Gemeinschaft**: In unserem familienorientierten Unternehmen wird das "Wir-Gefühl" groß geschrieben. Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur zeichnen uns aus - ** Wir heißen Dich willkommen**: Du startest mit einem Welcome-Day am Standort Essen und bekommst alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt durchstarten zu können - ** Wir geben Dir Freiraum**: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Dir, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden - ** Wir investieren in Dich**:Du kannst auf ein vielfältiges Weiterbildungsangebot unserer hauseigenen vitroschool zugreifen - ** Feedback ist uns wichtig**: Durch Mitarbeiterbefragungen und jährliche Mitarbeitergespräche geben wir uns regelmäßig gegenseitig Rückmeldung - ** Plane mit uns Deine Zukunft**: Nutze unseren Gruppenvertrag für die betriebliche Altersvorsorge und profitiere von einem Arbeitgeberzuschuss - ** Nutze unsere Benefits**:Mitarbeiterrabatte, steuerfreie Gutscheinkarte, bezuschusstes Privatleasing von Dienstwagen und E-Bikes und freie Getränke und Obst runden unser Angebot ab - ** Feier mit uns**: Im Rahmen von jährlichen Events wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern kommen wir regelmäßig zusammen und tauschen uns aus **Dein Aufgabenbereich**: Um die Herausforderungen des Fachkräftemangels sowie des Arbeitsmarktwandels zu meistern, bauen wir den Bereich Recruiting in unserem Unternehmen weiter aus. Wir suchen Dich für unsere Business Unit des **gewerblich - technischen Bereiches** vom Tiefbau bis zur Montage in unserem Headquarter in **Essen (remote möglich)** als **(Junior) Recruiter (m/w/d)** mit folgendem Aufgabenbereich: - Du übernimmst die Verantwortung für die Stellenbesetzung im gewerblich technischen Bereich für die Gesellschaften der vitronet Gruppe - Als Markenbotschafter*in begeisterst Du potenzielle Kandidat*innen von unserer Unternehmensgruppe und transportierst unsere Unternehmenskultur auf allen Kanälen - Du entwickelst geeignete Suchstrategien und hast neue Trends und Recruiting-Kanäle ständig im Blick - Du stehst unseren Gesellschaften bei der Besetzung offener Vakanzen mit Deiner Expertise mit Rat und Tat zur Seite und stellst die Besetzung der benötigten Personalbedarfe sicher - Perspektivisch baust Du eine Talentpipeline für aktuelle und zukünftige Bedarfe auf und pflegst sie durch ein nachhaltiges Beziehungsmanagement **Deine Kompetenzen**: - Du bringst ein Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder Soziologie mit dem Schwerpunkt Personal oder eine Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann /-kauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation mit - Du verfügst über Berufserfahrung in der Rekrutierung im gewerblich technischen Bereich, bevorzugt in der Bauindustrie oder bei einem Personaldienstleister - Du bringst Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und Social Media Kampagnen mit - Idealerweise konntest Du bereits Erfahrung im Auslandsrecruiting sammeln - Du hast ein Gespür für erfolgsversprechende Recruiting-Trends und das Talent, Menschen für einen Job und das Unternehmen zu begeistern - Verhandlungssichere Deutsch - und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab **Kontakt**: Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Onlineformular | vitronet Holding GmbH | Daniel Keßel | Zeche Katharina 2 | 45307 Essen **Über uns**: **Über vitronet** Die vitronet Gruppe ist der führende Dienstleister für die bundesweite Glasfaser - und Energieinfrastruktur. Darüber hinaus stellt die Unternehmensgruppe einen langjährigen Partner von Telekommunikationsunternehmen, Energieversorgern, Netzprovidern, Industrieunternehmen sowie öffentlichen Auftraggebern dar. In einer nachhaltig angelegten Ausbaustrategie wurde in den letzten Jahren damit begonnen, verschiedene Spezialunternehmen zu integrieren und die Wertschöpfungskette kontinuierlich zu erweitern. Aktuell realisieren rund 2.500 Mitarbeitende jährlich über 10.000 km Glasfasertrasse und erstellen mehr als 250.000 Homes Passed (2021). Zusätzlich zum telekommunikativen Kerngeschäft, erschließt die vitronet Gruppe immer mehr zukunftweisende Geschäftsfelder wie etwa E-Mobilität und Smart City. Der Bereich erneuerbare Energien umfasst bereits heute schon 40% des Geschäfts der Gruppe.