Teamleitung (W/m/d) Wohnverbund Gütersloh
vor 1 Woche
Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient: innen und Bewohner: innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.
Das LWL-Klinikum Gütersloh - Kooperationspartner der Universität Bielefeld - ist ein differenziertes Behandlungszentrum mit 439 Betten in den Kliniken Allgemeine Psychiatrie und Psychosomatik, Sucht, Gerontopsychiatrie, Geriatrie, Neurologie und den angeschlossenen Tageskliniken, mit 166 Plätzen medizinische Rehabilitation und 14 Tagespflegeplätzen, sowie ausgebauten ambulanten Angeboten.
Der LWL-Wohnverbund Gütersloh führt in der Stadt Gütersloh ein umfangreiches Betreuungsangebot, aus dem heraus Hilfen der wohnbezogenen Eingliederungshilfe für psychisch behinderte Menschen geleistet werden.
Gesucht werden eine Teamleitung für das Teilhabezentrum in der Dorotheenstraße und eine weitere Teamleitung für das Wohnhaus in der Annenstraße in Gütersloh.
**So tun Sie bei uns Gutes**:
- Eine soziokratische Mitarbeiter: innenführung sowie die Förderung der Mitarbeiter: innenentwicklung
- Unterstützung der Mitarbeiter: innen im Dokumentationswesen; Koordination des Diensteinsatzes
- Verantwortung für die Kostenverlängerungsanträge der Klient: innen
- Die aktive Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Wohnverbundes
- Die Zusammenarbeit mit den Heim
- und Quartiersleitungen
- Die Sicherstellung und Beachtung von Unfallverhütungs
- und Hygienevorschriften und umsichtiges und situationsgerechtes Handeln bei Notfällen
- Übernahme von Tätigkeiten im Bereich des Wohn
- und Betreuungsdienstes
**Das wünschen wir uns**:
*
Ein abgeschlossenes Hochschul-Studium (Bachelor) im Bereich Soziale Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sie haben in Ihrer beruflichen Laufbahn bereits Leitungserfahrung sammeln können
- Sie haben Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
- Sie haben Grundkenntnisse im Dienstrecht sowie die Fähigkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung
**Darauf können Sie sich freuen**:
- Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TvöD-SuE zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderauszahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschläge)
- Arbeitszeitmodell: Teil
- oder Vollzeit (bei einer Vollzeitstelle beträgt die Wochenarbeitszeit 39), Schichtdienst (Früh/Spät), Übernahme von Rufbereitschaften, Wochenend
- und Feiertagsarbeit
- Onboarding: Willkommenskultur, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung
- Work-Life-Balance: Zertifizierung Beruf und Familie, geregelte Arbeitszeiten, elektronische Zeiterfassung
- Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort
- und Weiterbildungen (z.B. LWL Führungskräfteschulung), Zugang zur Fachliteratur
- Mobilität: Vergünstigtes Jobticket, Möglichkeit des Dienstradleasings, günstige Verkehrsanbindung
- Corporate Benefits: Mitarbeiter: innen Rabattprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX
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