HR Spezialist

**HR Spezialist (w/m/d) betriebliche Altersvorsorge**
Job-Nr: 11323

Standorte: Hannover

Karrierelevel: Berufserfahrene

Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich HR Operations unsere Geschäftsbereiche bei allen administrativen HR-Abläufen wie Vertragsmanagement, Personalbetreuung oder Gehaltsabrechnung. Darüber hinaus sorgst Du mit dem HR-Team dafür, einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.

**Deine Aufgaben**
Mit Deiner Expertise im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge möchtest Du unseren Geschäftsbereichen beratend zur Seite stehen? Dann kannst Du Dich hier aktiv einbringen:

- Du übernimmst die fachliche Leitung des Bereichs der betrieblichen Altersvorsorge im Human Relations Team.
- Darüber hinaus bist Du für die Betreuung und Weiterentwicklung der laufenden Versorgungssysteme sowie zukünftiger Versorgungsangebote inklusive Versicherungskonditionen verantwortlich.
- Du fungierst als Ansprechperson für interne und externe Schnittstellen und als Rahmenvertragspartner:in rund um das Thema der betrieblichen Altersvorsorge.
- Zudem übernimmst Du die Personalverantwortung für das operative Fachteam, das als Schnittstellenteam zur internen Entgeltabrechnung agiert.
- Die Steuerung der Kommunikation innerhalb des eigenen Teams und zu den Schnittstellenteams inkl. Wissenstransfer rundet Dein Aufgabengebet ab.

**Dein Profil**
- HR Spezialist (w/m/d) betriebliche Altersvorsorge wirst Du als Zertifizierte:r BAV-Experte:in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung.
- Du bringst fundierte Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit den einschlägigen rechtlichen Rahmenbedingungen mit.
- Darüber hinaus verfügst Du über arbeitsrechtliche Grundkenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Mitbestimmungsthemen.
- Ein souveränes Auftreten im in
- und externen Stakeholdermanagement setzen wir voraus.
- Deine persönliche Flexibilität und Belastbarkeit sowie ein gutes Zeitmanagement zeichnen Dich aus.
- Du konntest bereits Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sammeln.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse.
- Der sichere Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen rundet Deine Qualifikationen ab.

**Deine Benefits**
**Willkommen im Team**
Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.

**Vielfältige Karriereperspektiven**
Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal
- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In
- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.

**Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben**
Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat
- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.

**Vielfältige Karriereperspektiven**
Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.

**Über KPMG**
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wi