Sachbearbeitung (M/w/d) Allgemeine Ordnungsangelegenheiten -bußgeldstelle

Die Stadt Ratingen ist mit rund 92.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur
- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur - kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.

Das Team „Allgemeine Ordnungsangelegenheiten und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten“ befasst sich mit der Abwicklung von Ordnungswidrigkeitenverfahren, die u.a. aus den Bereichen des ruhenden Verkehrs, des Ortsrechts und aus Drittanzeigen resultieren sowie aus allgemeinen Ordnungsangelegenheiten.

Im Ordnungsamt der Stadt Ratingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für die

**Sachbearbeitung (m/w/d) Allgemeine Ordnungsangelegenheiten**:
**-Bußgeldstelle
-**:
zu besetzen.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört insbesondere:

- Abwicklung von Verwarnungsverfahren und Mitwirkung bei Bußgeldverfahren
- Mitarbeit im Haushalts
- und Kassenwesen (u.a. Niederschlagung und Inventarisierung)
- Mitarbeit in Gewerbe
- und Ortsrechtsangelegenheiten
- Mitarbeit in Hundeangelegenheiten nach dem Landeshundegesetz NRW
- Prüfung und Beauftragung von SchädlingsbekämpfungsmaßnahmenMitarbeit in Notbestattungsfällen

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

- erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten / zum Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Initiative und Teamfähigkeit
- sicheres und gewandtes Auftreten und die Fähigkeit, selbstständig und verantwortlich unter Beachtung der rechtlichen Bestimmungen zu handelnDurchsetzungsvermögen sowie sicheres und verbindliches Auftreten auch im Umgang mit schwierigen Kunden

Wünschenswert sind:

- fundierte Kenntnisse im Ablauf von Verwarnungs
- und Bußgeldverfahren bzw. die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Sonderaktionen im Rahmen des Außendienstes in Ausnahmefällen (gelegentlich auch außerhalb der üblichen Bürozeiten)
- Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an FortbildungsmaßnahmenKenntnisse im Buchungsprogramm MPS

Wir bieten Ihnen:

- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 39 bzw. 41 Stunden/Woche. Teilzeit ist möglich. Dabei sind alle Teilzeitmodelle denkbar, die gewährleisten, dass die erforderliche Arbeitszeit abgedeckt wird
- Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD / A 8 LBesG NRW
- flexible Arbeitszeit und betriebliche Altersvorsorge
- vielseitige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zum Arbeiten im Homeofficekostengünstiges Jobticket für Beschäftigte

Für fachbezogene Rückfragen steht Ihnen der Abteilungsleiter Herr Baumann, unter der Telefonnummer 02102 550 3255, gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Koch, Telefon 02102 550 1119.

Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.

Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien bis zum **19.03.2025**unter Angabe der Stellenkennziffer **32.10 (0150)**über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen.

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