Sachbearbeitung Digitale Transformation

**Wir über uns**: Das Bezirksamt Harburg (4 Dezernate, 14 Fachämter) ist die kommunale Verwaltung in Hamburgs südlichstem Bezirk. Unter dem Motto „Zusammenleben in Vielfalt“ arbeiten ca. 1.000 Mitarbeitende täglich daran, den rund 170.000 Harburger:innen die Dienstleistungen der Verwaltung bestmöglich anzubieten und als Ansprechpartner:innen zur Seite zu stehen. Das Fachamt Ressourcensteuerung unterstützt die Bezirksamtsleitung, den Beauftragten für den Haushalt und die Fachämter in allen Fragestellungen bezüglich der Organisation, des Haushaltswesens, des Controllings, der digitalen Transformation und IT-Technologie. Sie werden Teil eines jungen, innovativen Teams in der Abteilung Digitalisierung, Projektmanagement und IT-Angelegenheiten, welches zum Fachamt Ressourcensteuerung gehört. Die Organisationseinheit Digitale Transformation verantwortet die Strategien und Vorhaben des Bezirksamtes Harburg zur Digitalisierung der Verwaltung. Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes ist erwünscht. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. **Ihre Aufgaben**: - Change - und Akzeptanzmanagement in Digitalisierungs - und Transformationsprojekten im Bezirksamt Harburg, in bezirksamtsübergreifender Zusammenarbeit sowie mit anderen Behörden (Maßnahmenbegleitung, Operationalisierung und Umsetzung) - Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen für den digitalen Wandel im Bezirksamt Harburg zuzüglich Wissenstransfer und Enabling der Mitarbeiterschaft in Zusammenarbeit mit allen Fachämtern - Mitarbeit an der Konzeption von neuen Zusammenarbeitsformaten und Umsetzung dieser Formate in Zusammenarbeit mit dem Personalservice - Vertretung der Leitung "Digitale Transformation" **Ihr Profil**: **Erforderlich** - Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder - Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einem wirtschaftlich oder informationstechnisch geprägten Studiengang oder **Vorteilhaft** - Erfahrungen und Methodenkenntnisse im Changemanagement sowie Moderations - und Präsentationserfahrungen - praxisgereifte Erfahrungen im Projektmanagement (wünschenswert mit Zertifizierung PMI, GPM, PRINCE2) - ausgeprägtes Urteilsvermögen und hohe Problemlösefähigkeit - präzise, methodische und termingetreue Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit - sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Kooperationsverhalten, insbesondere bei divergierenden Interessenlagen und bei der Vermittlung über Fachgrenzen hinweg sowie eine wertschätzende und konstruktive Umgangsweise mit Ihrem Gegenüber **Unser Angebot**: - eine Stelle unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen - Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A12 - flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle - 30 Tage Urlaub pro Jahr - vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - betriebliche Gesundheitsförderung und Sonderkonditionen in ausgewählten Sport - und Fitnessclubs - Möglichkeit zum Erwerb eines hvv ProfiTickets **Ihre Bewerbung**: Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: - tabellarischer Lebenslauf, - Nachweise der geforderten Qualifikation, - aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), - für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, - Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).