Junior-steuerreferent (M/w/d) Private Assets

**Ihre Verantwortlichkeiten**
Wir begrüßen Sie gerne in der spannenden Steuerwelt der Alternativen Investments. Sie begleiten das Team bei den Erwerbsprüfungen und den laufenden Verpflichtungen. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört insbesondere:

- Begleitung von Erwerbsprüfungen von sog. Alternativen Investments. Dies beinhaltet die steuerrechtliche Prüfung in einem nationalen und internationalen Kontext. Zudem die Durchführung von sog. Side Letter Verhandlungen. Dies umfasst Primary und Secondary Investments im Bereich von Private Equity, Infrastruktur, Private Debt und Real Estate.
- Eigenständige Betreuung von Übertragungs
- und Strukturierungsprojekten von unseren Anlegern*.
- Steuercontrolling der Alternativen Investments über den gesamten Lebenszyklus hinweg.
- Unterstützung bei DAC 6-Prüfung von Alternativen Investments (Erstprüfung oder Review)
- Aufarbeitung von nationalen und internationalen Steuerthemen im Bereich der Alternativen Investmentfondswelt. Dies können beispielsweise Neuerungen im US Recht zum Status eines Anlegers betreffen.
- Die Möglichkeit sich ins KAGB und Investmentsteuerrecht einzuarbeiten und die notwendige Erfahrung für das Steuerberaterexamen zu sammeln.
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse sowie Mitarbeit an bereichsinternen und bereichsübergreifenden Projekten

**Ihr Profil**
- Voll
- oder Diplomjurist* und/oder Steuerberater*
- Nach Möglichkeit erste relevante Berufserfahrungen
- Bereitschaft sich in einem Umfeld stetiger Veränderungen durch die Gesetzgeber und Regulatoren regelmäßig und umfassend intern und extern weiterzubilden
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und großes Engagement; eigenständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise verbunden mit großer Zuverlässigkeit und Genauigkeit
- Kommunikationsstärke gegenüber externen und internen Ansprechpartnern*, Freude und Engagement im Umgang mit Kollegen und Kolleginnen sowie gute Umgangsformen, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten

Auch wenn Sie der Meinung sind, dass Sie nicht 100% der Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie sich zu bewerben, wenn Sie glauben, dass diese Stelle die richtige für Sie ist.
**Unsere Benefits**
HSBC ist nicht nur ein großartiger Arbeitgeber, wir bieten auch die folgenden einzigartigen und spannenden Möglichkeiten und Vorteile:

- **Work-life balance**: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmöglichkeiten.
- **Familienfreundlichkeit**:Familie und Beruf lassen sich nur schwer vereinbaren? Nicht bei uns Wir bieten unter anderem umfassende Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder in unseren Betriebskindergärten.
- **Persönliche Entwicklung**:Bei HSBC stehen wir nie still. Dank HSBC My Career und HSBC University bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Zukunftskompetenzen zu erwerben. Dazu gehören hilfreiche Tools zur individuellen Karriereplanung.
- **Vergünstigungen und finanzielle Sicherheit**:Ob Firmenticket, Firmenfahrrad, Kantinenzuschuss, IT-Leasing oder Rabatte aus unserem Corporate Benefits-Programm - sparen Sie bares Geld Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten eine betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung. Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Feiertage (Heiligabend und Silvester).
- **Gesundheit**: Wir bieten Ihnen ein umfassendes Angebot rund um Ihre Gesundheit, wie etwa medizinische Check-ups, Sabbaticals, ein Lebensarbeitszeitkonto, einen Familienservice, gemeinsame Sportgruppen oder Mindfulness-Sessions. Treffen Sie Ihre Wahl
- **Internationalität**: Sie haben die Möglichkeit, international zu arbeiten und das rund um den Globus. Sie könnten beispielsweise Ihre HSBC Karriere in Deutschland starten und sich im Laufe der Zeit in eine internationale Rolle entwickeln.
- **Networking**: Sie können unseren Employee Resource Groups beitreten, die Kolleginnen und Kollegen mit gemeinsamen Merkmalen und Interessen zusammenbringen.

HSBC wurde in Europa durch das Top Employers Institute als „Top Employer 2024“ zertifiziert sowie HSBC Deutschland von LinkedIn als Top Employer 2024 in der Finanzbranche. Durch diese Auszeichnungen wurden unsere Standorte europaweit als ausgezeichnete Arbeitsplätze gewürdigt.

Bei HSBC Deutschland möchten wir, dass sich alle Menschen zugehörig fühlen und fair behandelt werden, um ein positives, integratives und vielfältiges Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft - Ihre Meinung wird gehört und berücksichtigt. **We value difference**

Sollten sich während des Rekrutierungsprozesses Fragen ergeben oder Sie Unterstützung benötigen, sprechen Sie uns an. Wir helfen gerne.

Von der Bank gespeicherte personenbezogene Daten im Zusammenhang mit Bewerbungen werden gemäß unserer Date