Tech Lead

Unser Partnerunternehmen ist ein junges und innovatives Unternehmen im Bereich Rückwände, Wandverkleidungen und Bildgestaltung. Sie bieten ihren Kunden als E-Commerce Plattform die Möglichkeit, Wandverkleidungen und Bilder für jeden Wohnbereich, auf einfache und kreative Art und Weise zu gestalten. Als Marktführer ihrer Branche befinden sie sich in stetigem Wachstum, setzen Trends und gestalten neueste Technologien.

Wir suchen eine(n) motivierte(n)

**Tech Lead (m/w/d)**:
**DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE**:

- Leitung, Ausbau, Weiterentwicklung sowie Mentoring des Entwickler-Teams
- Entwicklung von Strategien in Absprache mit anderen Abteilungen und im Einklang mit dem Management
- Definition von Zielen, Verifizierungen von Aufwandsschätzungen, Code-Reviews und Sicherstellung vereinbarter Ergebnisse.
- Vorgabe und Ausarbeitung präziser Anforderungsanalysen, technischer Spezifikationen und Befähigung nationaler und internationaler Teams zur eigenständigen Entscheidungsfindung
- Befähigung des Teams zur effektiven Zusammenarbeit in einem sich ständig verändernden Umfeld und Optimierung von internen Prozessen
- Eigenständige Übernahme von Projekten & Projektmanagement
- Sicherstellung der Umsetzbarkeit von UI/UX-Designs
- Führung nationaler und internationaler Entwickler-Teams

**IHRE VORTEILE**:

- Junges, multikulturelles und dynamisches Unternehmen mit großem Entwicklungspotenzial
- Äußerst freundliches und familiäres Miteinander sowie Freude an der Arbeit
- Teamevents
- Freiräume sowie Ruhe
- und Sozialräume für Co-Working, konzentriertes Arbeiten und Kaffeegespräche
- Modernes Büro mit erstklassiger technischer Ausstattung
- Förderung der persönlichen Entwicklung
- Mentoring sowie begleitendes Projekt-Onboarding
- Gute Bus-, Bahn
- und Autobahnanbindung
- Kostenlose Benefits: Kaffee, Wasser, Snacks und Obst
- 1 Tag Arbeitsfrei bei besonderen Anlässen
- Faire Bezahlung mit Gehaltsoptimierung und betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice nach der Probezeit nach Absprache möglich

**WAS SIE MITBRINGEN**:

- Min. 5 Jahre Berufserfahrung in agiler Softwareentwicklung oder agilem Projektmanagement
- Min. 3 Jahre Erfahrung als Team-Lead
- Zugriff auf talentierte Entwickler als potenzielle Partner und Mitarbeitern
- Frameworks und Bibliotheken: Tiefgehende Erfahrung mit modernen Frameworks und Bibliotheken wie React, Angular, Node.js für JavaScript/TypeScript oder Django/ Flask für Python
- Versiertheit im Umgang mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL oder MySQL sowie Erfahrung mit NoSQL-Datenbanken wie MongoDB
- API-Design und -Management: Expertise im Entwerfen und Implementieren von RESTful und GraphQL APIs. Erfahrung im Umgang mit API-Gateways und in der Sicherstellung der Skalierbarkeit und Sicherheit von APIs
- DevOps-Kenntnisse: Verständnis von CI/CD-Prozessen, Erfahrung mit Automatisierungstools wie Jenkins oder GitHub Actions. Kenntnisse in Containerisierung und Orchestrierung mit Docker oder Kubernetes
- Architektur: Fähigkeit, skalierbare und wartbare Softwarearchitekturen zu entwerfen. Kenntnisse in der Mikroservice-Architektur und im Aufbau von Cloud-nativen Anwendungen (AWS, Hetzner,...)
- Bewusstsein und Kenntnisse in der Anwendung von Sicherheitspraktiken in der Softwareentwicklung, inklusive sicherem Coding, Verschlüsselungstechniken und Authentifizierungsmethoden
- Fähigkeit, technische Teams zu leiten und zu mentorieren
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, schnell Lösungen für technische Probleme zu finden und umzusetzen
- Klare Kommunikation komplexer technischer Konzepte an Nicht-Techniker, einschließlich Management
- Projekt-Management Skills mit Tools wie Jira, Confluence, Scrum, etc.
- Sehr gute Präsentations-, Moderations
- und Kommunikationsfähigkeiten
- Zuverlässiges und termintreues Arbeitsverständnis
- Freundliche und professionelle Kommunikation
- Sprachkenntnisse: Flüssiges Deutsch und/oder Englisch
- Von Vorteil: Erfahrung mit Personalmanagement
- Von Vorteil: E-Commerce Erfahrung