Stellvertretende Pflegedienstleitung

Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Qualität der Pflege durch geplantes und fachliches Controlling, wie z.B. Durchführung von Pflegevisiten
- Kontrolle der bewohnerbezogenen Pflegedokumentation, themenbezogenes Controlling im Bereich Medizinprodukte/ Umgebung/ Lagerung/ Beschaffung, Vorhaltung von Daten zur Eingabe von Statistiken im Bereich RISK- Management etc.
- Umsetzung und Erarbeitung einer Pflegephilosophie mit dem Pflegeteam.
- Umsetzung einer Pflegeorganisation (aktivierende Pflege, Bezugspflege usw.).
- Umsetzung von Pflegestandards.
- Entwicklung von Arbeitsmethoden und einheitlichen Pflegetechniken.
- Schriftliche Vorgabe und Umsetzung eines ganzheitlich-fördernden Pflegeprozessmodells.
- Ständige Fortentwicklung der pflegerischen Betreuung der Bewohner.
- Teilnahme an Visiten, Arzt
- und Fallbesprechungen.
- Überwachung, Anleitung und selbständige Ausführung von ärztlichen Verordnungen.
- Einleitung und Kontrolle von richterlichen Maßnahmen wie etwa Betreuerbestellung oder freiheitsbeschränkende Maßnahmen.
- Verantwortung für die Dokumentation, Aufbewahrung und Verteilung der Medikamente. Dies gilt besonders für BTM- pflichtige Arzneien.
- Bereitstehen für Individual
- und Gruppengespräche mit den Mitarbeitern, Bewohnern, Angehörigen und Ärzten sowie anderen kooperierenden Stellen.
- Entgegennahme und Bearbeitung von Wünschen sowie Beschwerden der Patienten und deren Angehörigen.
- Sicherstellung der pflegerischen Hilfsmittelversorgung für die Bewohner.
- Regelmäßige Überprüfung der Pflegebedürftigkeit der Bewohner. Ggf. Maßnahmen zur Anpassung der Pflegegrade nach vorheriger Unterrichtung der Bewohner/ Angehörige.
- Sicherung der besonderen Betreuung von Schwerkranken und Sterbenden. Sorge tragen für ein würdevolles Sterben
- Sicherstellung einer adäquaten Versorgung der Bewohner entsprechend den gesetzlichen Vorgaben, der Heimphilosophie und den Bewohnerwünschen.
- Entwicklung und Umsetzung von sach
- und fachgerechten Arbeitsmethoden und einheitlicher Pflegetechniken

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in bzw. als Krankenpfleger/in
- Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement.
- Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung /Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Hohe Leitungs
- und Sozialkompetenz Gut organisierte und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung an den TVÖD angelehnt
- 5,5 Tage Woche Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlungen
- Mitarbeiterrabatte ( z.B. Sportstudio, Apotheke etc. )
- Anwesenheitsprämie
- Bonussystem
- Betriebliches Gesundheitsmanagement

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung **

Art der Stelle: Festanstellung, Vollzeit

Gehalt: 3.700,00€ - 4.200,00€ pro Monat

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag
- Wochenendarbeit möglich

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Sonderzahlungen:

- 13. Monatsgehalt
- Überstundenzuschläge
- Urlaubsgeld

Arbeitsort: Ein Arbeitsort