Nachtwache

Die Lebenshilfe HPZ ist Träger verschiedener ambulanter Angebote sowie Anbieter besonderer Wohnformen für Menschen mit Behinderung und hohem Unterstützungs
- und Integrationsbedarf. In unseren Wohn
- und Fördereinrichtungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene betreuen wir derzeit mit ca. 300 Mitarbeitern rund 500 Menschen an 16 Standorten.

Für unsere **Standorte Schleiden und Schmidtheim **sowie als** Springer für weitere Einrichtungen unseres Wohnverbundes **suchen wir ab sofort

**Nachtwachen** (m/w/d)
- Sicherer Arbeitsplatz
- Viele Fortbildungsmöglichkeiten
- Vergütung TVöD VKA
- Betriebl. Altersvorsorge
- Günstige Mitgliedschaft im Fitness-Studio
- ... weitere Benefits

**Ihr Anforderungsprofil**:

- abgeschlossene Ausbildung mit staatl. Anerkennung zum Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Gesundheits
- und Krankenpfleger oder vergleichbare dreijährige Ausbildung in sozialen Berufen (m/w/d)
- zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten
- hohe persönliche und soziale Kompetenzen
- sichere EDV-Kenntnisse / Umgang Word & Excel
- Führerschein Klasse B/3 wünschenswert

**Ihre Aufgaben**:

- Pflegerische und soziale Begleitung während der Nachtzeiten (22:00 Uhr bis 6:00 Uhr)
- Überwachung des Gesundheitszustandes und Medikamentenmanagement
- Pädagogische Begleitung in Krisensituationen und Konfliktmanagement

**Unsere neue Aktion: Mitarbeitende werben Mitarbeitende - jetzt (be)werben und Bonus sichern**

**Bewerben Sie sich jetzt **(gerne online per PDF-Datei) **- wir freuen uns auf Sie**

Lebenshilfe HPZ gGmbH, Lena Voigt,
Aachener Straße 104, 53909 Zülpich
Telefon: 02252 83504-103

**Lebenshilfe HPZ ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber**

Wir haben das passende Angebot für Ihre Lebensphase: ob die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen oder Senioren, ob im Team oder alleine (BeWo, Autismus-Ambulanz), Teilzeit oder Vollzeit, mit vielfältigen Arbeitszeitmodellen...
Somit ist auch hier eine langfristige Beschäftigung bei der Lebenshilfe HPZ möglich. Ein Wechsel des Arbeitsplatzes innerhalb unseres Wohnverbundes und Angebotes ist bei gegebener Voraussetzung möglich.
Im Rahmen unserer hauseigenen HPZ Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich weiterzubilden, neue Kompetenzen zu entwickeln, sowie sich zusätzlich über externe Institute fortzubilden und weiterzuqualifizieren.
- Entgelt nach Tarifvertrag TVÖD-VKA
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Leistungsorientierte Bezahlung (Einmalzahlung/Sonderzahlung im Dezember)
- Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber
- Betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (wird von der Lebenshilfe HPZ übernommen)
- Betreuung und Förderung behinderter Mitmenschen vom Kind bis zum Senior stationär wie ambulant
- Einsatzort FSJ (Freiwilligen Sozialen Jahr) und BFD (Bundesfreiwilligendienst)