50/25) Sachbearbeitung (W-m-d) in Der Kommunalaufsicht

**(50/25) Sachbearbeitung (w-m-d) in der Kommunalaufsicht**:
**Kurzinfo***:
**Arbeitszeit**
- Vollzeit

**Anstellungsdauer**
- befristet (befristet auf die dauer des Mutterschutzes und der sich gegebenfalls daran anschließende Elternzeit (vorraussichtlich 18 Monate))

**Einstellung zum**
- nächstmöglichen Termin

**Einsatzort**
- 63128 Dietzenbach

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.

Für den Fachdienst Kommunalaufsicht, Recht und Ordnungsangelegenheiten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**Sachbearbeitung (w-m-d) in der Kommunalaufsicht**

**Kennziffer 50/25**

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist befristet auf die Dauer des Mutterschutzes und der sich gegebenenfalls daran anschließenden Elternzeit (voraussichtlich 18 Monate) der bisherigen Stelleninhaberin zu besetzen.

Die Kommunalaufsicht als untere staatliche Aufsicht soll sicherstellen, dass die Gemeinden im Einklang mit den Gesetzen verwaltet und dass die im Rahmen der Gesetze erteilten Weisungen befolgt werden. Die Kommunalaufsicht übt die Rechtsaufsicht über die Kommunen in deren Selbstverwaltungsangelegenheiten aus. Grundlage für ihr Handeln sind die -- 135ff. der Hessischen Gemeindeordnung. Ihr obliegt zudem die Dienstaufsicht über die hauptamtlichen Wahlbeamten der kreisangehörigen Städte und Gemeinden. Der Bereich ist daneben für die Aufsicht über die Wasser
- und Bodenverbände, den Ausschuss nach - 7 HessAGVwGO, die Vorbereitung und Durchführung von Wahlen sowie die Dienstsiegelverwaltung zuständig.

**Ihr Aufgabengebiet**:
Wahrnehmung der Aufgaben der Rechts
- und Finanzaufsicht über die kreisangehörigen Städte und Gemeinden, insbesondere
- Beratung der Städte und Gemeinden
- Prüfung von Haushaltssatzungen und Wirtschaftsplänen
- Verfassen von Stellungnahmen und Genehmigungen

sowie
- Aufsicht über die Wasser
- und Bodenverbände
- Vorbereitung von Wahlen, Unterstützung der Kreiswahlleitung

**Wir setzen voraus**:

- Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt

alternativ

Abschluss als Bachelor of Laws (FH) oder als Diplomjurist/in

alternativ

vergleichbare Studienabschlüsse
- Grundkenntnisse im Bereich des öffentlichen Rechts
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Sicheres Auftreten und hohe Dienstleistungsorientierung
- Sicherheit in der mündlichen und schriftlichen Darstellung
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen
- Teamgeist und Kontaktfreude

**Von Vorteil sind**:

- Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Dienstes und im Bereich des öffentlichen Rechts
- Grundkenntnisse im Bereich des Haushalts
- und Rechnungswesens

**Wir bieten**:

- Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA (ab 3.895,33 €)
- Sonderzahlungen nach dem TVöD
- umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter
- JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
- strukturierte umfassende Einarbeitung
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange
- Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
- aktives Gesundheits
- und Eingliederungsmanagement
- Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Der Kreis hat sich in seinem Frauenförderplan verpflichtet, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal **bis zum 07.06.2025** unter der Schaltfläche **„“** ein.

Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.

Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Herr Paul, Telefon 06074 8180-5352, gern zur Verfügung.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 27 statt.

Wir freuen uns a