Eine Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/ Ein Wissenschaftlicher Mitarbeiter

**Kennziffer: 09/2025**:
**eine wissenschaftlichen Mitarbeiterin/ ein wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Arbeitsbereich Redaktion**:
Der umfasste Aufgabenbereich dient zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung, insbesondere durch:

- Mitarbeit in der Redaktion, insbesondere Betreuung der Zeitschrift „Bericht der RGK“
- Betreuung digitaler numismatischer Editionsprojekte der RGK
- Durchführung von Forschungen im Bereich der Ur
- und Frühgeschichte Europas und/oder der Provinzialrömischen Archäologie mit einem Schwerpunkt auf dem Neolithikum bis zum Mittelalter in Nordwest
- bis Südost-Europa
- das Verfassen von Anträgen, Berichten und Publikationen, sowie
- Teilnahme an wissenschaftlichen Veranstaltungen und Fortbildungen bspw. im Bereich Redaktion/Forschungsdatenmanagement

**Anforderungsprofil**

Vorausgesetzt werden:

- ein mit Promotion abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Ur
- und Frühgeschichte, Provinzialrömischer Archäologie oder Numismatik
- gute Kenntnisse der Ur
- und Frühgeschichte Europas und/oder der Provinzialrömischen Archäologie mit einem Schwerpunkt auf dem Neolithikum bis zum Mittelalter in Nordwest
- bis Südost-Europa (nachweisbar z. B. durch einschlägige Publikationen oder/und eigene Projekte)
- Grundkenntnisse im Bereich der digitalen und kontextuellen Numismatik (nachweisbar z. B. durch Studienleistungen, Zertifikate, einschlägige Publikationen oder/und eigene Projekte)
- Grundkenntnisse im Bereich Redaktion und Publikationswesen (nachweisbar z. B. durch Berufspraxis oder/und Weiterbildungen)
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift (C2; nachweisbar z. B. durch Zeugnisse, Zertifikate oder Publikations
- und Vortragslisten)
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1; nachweisbar z. B. durch Zeugnisse, Zertifikate oder Publikations
- und Vortragslisten)

Erwünscht sind:

- Bereitschaft zur Einbringung in laufende Projekte der RGK
- Bereitschaft zur Durchführung und Publikation eigener Forschungen (habiläquivalente Leistung) mit einem Thema, das inhaltlich mit laufenden Forschungsvorhaben der RGK verknüpft ist
- Interesse an digitalem Publizieren und Forschungsdatenmanagement
- erste Erfahrungen bei der Durchführung internationaler Projekte
- gute internationale Vernetzung
- fortgeschrittene Sprachkenntnisse in Französisch (mind. B 1; nachweisbar z. B. durch Zeugnisse, Zertifikate oder Publikations
- und Vortragslisten)
- Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität
- Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz

**Ihre Vorteile**:
**Kulturnahe und abwechslungsreiche Aufgaben**

Sie arbeiten in einer national wie international hoch angesehenen Forschungseinrichtung, die die weltweite Forschung und Nachwuchsförderung, den Schutz von kulturellem Erbe sowie die kulturelle Verständigung und Zusammenarbeit zum Ziel hat. Mit Ihrer Arbeit unterstützen Sie unsere Wissenschaftler*innen auf vielfältige Weise und tragen somit auch zum Erreichen unserer Ziele bei.

**Arbeitsplatzsicherheit**

Ihr Beschäftigungsverhältnis ist bei uns sicher, auch in Krisenzeiten.

**Faire und sichere Bezahlung**

Ihre Bezahlung erfolgt transparent nach den Entgelt
- bzw. Besoldungstabellen für den Bund. Ihr Gehalt steigt durch Erfahrungszeiten und regelmäßig ausgehandelte Tarifverträge kontinuierlich. Tarifbeschäftigte erhalten zusätzlich vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung sowie eine jährliche Sonderzahlung. Darüber hinaus schätzen wir besondere Leistungen auch finanziell wert.

**Flexibles und familienfreundliches Umfeld**

Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und ermöglichen ein zeit
- und ortsflexibles Arbeiten (Teilzeit-/Gleitzeit-/Mobilarbeit). In diesem Zusammenhang bieten wir Ihnen z. B. eine Rahmenarbeitszeit von 06.00 Uhr bis 22.00 Uhr, Stundenausgleich durch Gleittage an. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf stellen wir unseren Beschäftigten kostenlos einen Familienservice zur Verfügung, der Beratungs
- und Vermittlungsleistungen erbringt.

**Motivierendes Arbeitsumfeld**

Wir arbeiten respekt
- und vertrauensvoll zusammen, fördern Eigeninitiative und geben Raum für Meinungen und kreative Ideen. Unsere Organisation ist von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägt.

**Gute Entwicklungs
- und Karriereperspektiven**

Sie profitieren von vielfältigen Fort
- und Weiterbildungsangeboten und individuellen Personalentwicklungsmöglichkeiten.

**Urlaub**

Wir gewähren Ihnen 30 Tage bezahlten Erholungsurlaub (bei einer Teilzeitbeschäftigung wird der Urlaubsanspruch entsprechend der tariflichen/gesetzlichen Vorgaben gewährt) und bieten Ihnen zusätzlich die Möglichkeiten von Sonder
- und Bildungsurlaub.

**Jobticket**

Sie erhalten bei uns einen Arbeitgeberzuschuss zu einem ÖPNV-Ticket.

**Interessenvertretungen**

Ihre Interessen werden bei uns von den Personalräten, der Schwerbehindertenvertretung und der Gleichstellungsbeauftragten vertreten.

**Haben wir Ihr Interesse