Mitarbeiter in Der Materialwirtschaft

Ob Vollelektrifizierung, hybride Antriebstechnologie oder Brennstoffzellentechnik
- wir entwickeln und erproben Technologien, die die Welt von morgen bewegen

**Was Sie bei uns vorantreiben**:

- Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem operativen Einkauf und dem Bereich der Lagerwirtschaft
- Sie wirken bei der Organisation des Wareneingangs in unseren Werken und der Verwaltung unserer Lager mit
- Ebenfalls stellen Sie sich gerne Herausforderungen wie dem Claim Management von fehlerhaften Lieferungen und Dienstleistungen
- Zusätzlich unterstützen Sie uns bei der Pflege und der Optimierung des ERP-Systems
- In diesem Rahmen möchten Sie den Abteilungsleiter im Einkauf beim Aufbau der Beschaffungsprozesse und der entsprechenden Strukturen unterstützen und diese kontinuierlich verbessern
- Die Unterstützung und Vertretung der Kollegen im Bestell
- und Rechnungsprüfungsprozess übernehmen Sie bei Bedarf mit Freude

**Was Sie dafür mitbringen**:

- Sie verfügen bereits Berufserfahrung in der Materialwirtschaft (Einkauf/Logistik), idealerweise von technischen Produkten bzw. Komponenten
- Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Software-Anwendungen, wie MS-Office und haben bereits Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen gesammelt - selbstverständlich arbeiten wir Sie in unser Lagererhaltungsprogramm s-anywhere ein
- Es ist für Sie selbstverständlich bei Bedarf auch in der internen Logistik/Lagerwesen mit anzupacken, dabei ist ein Flurförderschein (Gabelstaplerschein/Führerscheinklasse L) wünschenswert
- Zusätzlich sprechen Sie fließend Deutsch und haben gute Englischkenntnisse
- Souveränität und Verbindlichkeit im Auftreten, sicheren Umgang mit internen und externen Partnern, Diskretion, Loyalität und absolute Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab

**Was Sie außerdem erwarten können**:

- Kollegiale Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben in Teams mit flachen Hierarchien
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Vergütung
- Einlernphase mit professioneller Begleitung und Mentorenprogramm
- Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, optional Zeitwertkonten u.v.m.)
- Förderung der beruflichen Entwicklung durch Aus
- und Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Benefits (JobRad, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiteraktivitäten, Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, Nettolohnoptimierung, VWL u.v.m.)

**Wo Sie durchstarten**:

- Waldstetten

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