HR Business Partner Mit Fokus Auf Talent

**Deine Aufgaben**:
Als HR Business Partner bist Du Sparringpartner für einen bestimmten Geschäftsbereich und berätst und unterstützt unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten. Deine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Vom Recruiting über das Onboarding, das Development und die Mitarbeiterbindung bis hin zur Freistellung bist Du an allen Personalprozessen beteiligt. Darüber hinaus übernimmst Du strategisch wichtige Themen wie die Personalplanung und die Entwicklung von Maßnahmen und Instrumenten zur Mitarbeiterbindung.
- In deiner Rolle agierst du als vertrauensvolle Sparringspartner für die Führungskräfte in Deinem Betreuungsbereich und übernimmst die selbstständige Beratung in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Du setzt unsere Unternehmensstrategie in konkrete HR-Ziele und -aktivitäten für die zu betreuenden Bereiche entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus um
- Gemeinsam mit den anderen HR Business Partnern stellst Du das Recruiting sowie eine optimale Personalplanung und -besetzung sicher
- Zudem setzt Du alle entsprechenden HR-Instrumente, -Methoden und -Richtlinien effektiv ein und arbeitest eng mit den Schnittstellen innerhalb der Organisation zusammen
- Die stetige Weiterentwicklung der HR-Prozesse, -Instrumente und -Systeme sowie die Mitarbeit bei HR-Projekten und die aktive Begleitung von Veränderungsprozessen prägen ebenfalls Dein Tätigkeitsfeld
- Weiterentwicklung der Talentakquisitions
- und Rekrutierungsfunktion aus Prozess
- und Qualitätssicht:

- Umsetzung innovativer und integrativer Einstellungsstrategien (einschließlich Employer-Branding-Initiativen)
- Entwicklung einer Sourcing-Strategie zur Gewinnung von Bewerbern und zur Sicherstellung einer ausreichenden und qualitativ hochwertigen Bewerberpipeline
- Vorauswahl, Telefoninterviews mit Kandidaten zur Erstellung von Auswahllisten
- Verwaltung und Steuerung des Abschlussprozesses einschließlich der Angebots
- und Vertragsverhandlungen
- Verwaltung externer Rekrutierungsagenturen

**Dein Profil**:

- Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner und hast dein (Fach-)hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Zudem bringst Du Erfahrung in der Anwendung moderner HR-Instrumente sowie solide Kenntnisse im Arbeits-, Steuer
- und Sozialversicherungsrecht mit
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
- Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikations
- und Konfliktlösungsfähigkeit, ein souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Eigeninitiative
- Eine ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise gehört ebenso zu Deinen Stärken
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus

**Warum wir?**:

- ** Unternehmenskultur**: Wir bieten eine dynamische Unternehmenskultur in einem internationalen Umfeld.
- ** Hybrides Arbeitsmodell**: Wir bieten einen guten Mix zwischen Arbeiten im Büro und remote. In Absprache mit Deinem Team, kannst Du dir Deine Zeiten frei einteilen.
- ** Arbeitsplatz und Büro-Ausstattung**: Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroräume (2021 komplett renoviert), sowie ein Open Space und Open Desk-Modell. Allen MitarbeiterInnen wird ein Laptop und Smartphone zur Verfügung gestellt.
- ** Verpflegung**: Kostenlose Kaffee
- und Teespezialitäten sowie Wasser stehen Dir jederzeit zur Verfügung ebenso wie frisches Obst.
- ** Weiterbildungsmöglichkeiten**:Wir bieten zahlreiche Trainings
- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitern an.
- ** Urlaub**: Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr.

**Über uns**:
Um die Position Deutschlands als einer der weltweit führenden Innovations
- und Technologie-Standorte zu sichern und auszubauen, ist der Zugang zum Glasfasernetz für alle und überall ein Muss.

Wir von UGG sehen es als unsere Mission und Aufgabe, Deutschlands Glasfasernetz entscheidend voranzubringen und ultraschnelles Highspeed-Internet auch in ländlichen Gebieten verfügbar zu machen. Auf diese Weise tragen wir entscheidend dazu bei, neue Möglichkeiten zu eröffnen, wie wir miteinander kommunizieren, arbeiten und unser Leben nach persönlichen Vorstellungen gestalten. Dafür suchen wir erfahrene und hochmotivierte Mitarbeiter*innen, die unsere Leidenschaft teilen und ihren Beitrag leisten wollen, unsere Mission als Deutschlands erstklassiger und nachhaltiger Glasfasernetzanbieter zu verwirklichen.

Bei gleicher Eignung werden Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.