Junior) Recruiter

**Wo Leidenschaft und Geschmack aufeinandertreffen**:
Werde unser **(Junior) Recruiter (m/w/d)** Bist Du bereit, Talenten aus aller Welt einen Platz in unserem Team zu geben? Bei POMMES FREUNDE suchst Du nicht nur neue Mitarbeiter - Du findest die nächsten Stars unserer dynamischen Systemgastronomie-Szene.

**Dein Alltag als (Junior) Recruiter (m/w/d) bei Pommes Freunde - Vielfältig, Verantwortungsvoll und Mitreißend**:

- Optimierung der bestehenden Stellenausschreibungen sowie Erstellung neuen Stellenausschreibungen
- Veröffentlichung der Stellenausschreibungen auf verschiedenen Kanälen
- Prüfung und Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen im Bewerbermanagementsystem Talention
- Ansprechpartner für die Bewerber
- Organisation und Durchführung der Vorstellungsgespräche
- Active Sourcing: Anschreiben potenzielle Kandidaten über LinkedIn
- Teilnahme an Jobmessen
- Optimierung der Rekrutierungsprozesse

**Das macht Dich zum Pommes Freund**:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen
- Erste Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Recruiting
- Organisations-, Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- Selbständige Arbeitsweise und Belastbarkeit
- Spaß am Arbeiten im Personalbereich
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

**Als Teil des Pommes Freunde Teams bekommst Du mehr als nur Pommes**:

- **Gute Einarbeitung**: Vorbereitung auf den täglichen Ablauf als (Junior) Recruiter (m/w/d)
- **Leistungsgerechte Vergütung**: leistungsorientiertes, individuelles Vergütungspaket
- **Deutschland Ticket**: Sei schnell im Büro oder nutze es privat
- **Verpflegung**: Kostenloses Essen in allen Pommes Freunde Stores bundesweit
- **Entwicklungsmöglichkeiten**:Optimale persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe bis hin zum Franchisenehmer:innen
- **Teamarbeit**: Eingespieltes Team, welches zusammenhält und Freude teilt: Weihnachtsfeier, Oktoberfest Besuche oder gemeinsame Verkostungen von neuen Produkten
- **Zukunftsperspektive**: Stark expandierendes Konzept innerhalb der Gruppe
- **Eigenverantwortung**: Schnelle Übernahme von Verantwortung
- **Organisation**:Flache Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- **Aufmerksamkeiten**: zu Geburtstag, Weihnachten und Ostern

**Ansprechpartner**:
Melanie Zurta
Recruiting-Team
Telefon: +49/89 2500 63 994
Mobil: +49/152 043 598 61
WhatsApp: +49/152 043 598 61