Flexible Betreuungskraft

**Bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf dich**:
**Onlinebewerbung**:
Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen.

**Bewerbung per Post**:
Fachabteilung Personalmarketing Sankt Vincenzstift gGmbH
Vincenzstr. 60
65385 Rüdesheim am Rhein

**Deine Aufgaben**:

- Kurz
- und mittelfristige Ausfallvertretung in unseren Wohngruppen, -häusern für Menschen mit Behinderung im Rhein-Main-Gebiet
- Mit Leidenschaft und Engagement unterstützt Du Kinder, Jugendliche und Erwachsene pädagogisch und pflegerisch in ihrem Alltag
- Zusammenarbeit mit den festen Teams in den Wohngruppen/-häusern
- Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen im eigenen flexiblen Betreuungsteam

**Dein Profil**:

- Pflegefachkraft **oder**:

- Heilerziehungspfleger*in **oder**:

- Pädagogische Fachkraft **oder**:

- Erfahrene Betreuungskraft **oder**:

- Allgemeine Unterstützungskraft?

**Wir bieten Dir**:
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Zusammenhalt und Kollegialität - Bei uns arbeiten die Teams eng zusammen.
- Respektvoller Umgang - Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
- Förderung jedes Einzelnen - Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit
- Multiprofessionelle Teams - Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander

Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
- attraktive tarifgebundene Vergütung
- Jahressonderzahlung, Urlaubs
- und Weihnachtsgeld (je nach Eingruppierung)
- Wochenend-, Feiertags
- und Nachtzuschläge
- Leistungs
- und Sozialzulagen
- Zusatzversorgungskasse KZVK
- “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”- Prämie
- unbefristete Arbeitsverträge
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
- Betriebliche Altersvorsorge & BeihilfezusatzversicherungModerne Arbeitsmittel & Ausstattung
- digitale Dokumentationssysteme
- benötigte Arbeitsmaterialien sind vorhanden
- Dienstkleidung wird von uns gestellt und gereinigt

Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
- interne und externe Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
- internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen
- realistische Aufstiegsmöglichkeiten - offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
- Trainee-Programm
- Angebot der Supervision (Einzel
- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
- Mit Stipendium berufsbegleitend studieren
- Betriebl. Gesundheitsmanagement- Gesundheitsförderung- (Krisen)sicherer ArbeitsplatzUnternehmenskultur
- arbeiten mit besonderen Menschen aller Altersstufen
- unser Fokus liegt auf individueller und hochwertiger Versorgung
- freundschaftliches, kollegiales Verhältnis innerhalb der einzelnen Teams
- gemeinsames jährliches Sommerfest
- gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst
- Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro JahrFahrrad-Leasing & weitere Rabatte
- Fahrradleasing - für den Arbeitsweg oder zur privaten Nutzung über „BusinessBike“
- „VITAL“ - unser starkes Programm für alle Mitarbeiter:innen zur individuellen Gesundheitsförderung
- Bezuschussung von „wellpass“, zur bundesweiten Nutzung aller angeschlossenen Sport
- und Wellnesseinrichtungen

**Weitere Benefits**:

- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit interessanten Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Wohngruppen, -häusern im Rhein-Main-Gebiet
- 300 € Prämie pro Monat für deinen flexiblen Einsatz on top Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung **Über die JG Rhein-Main**:
JG Rhein-Main ist ein überregionaler sozialer Träger mit einem facettenreichen Angebot an Leistungen im Kontext der Eingliederungs
- und Jugendhilfe und erstreckt sind über neun Standorte - von Frankfurt über den Main-Taunus-Kreis bis hin in den schönen Rheingau.

Unsere rund 1.400 Mitarbeiter:innen betreuen und begleiten mit Herz und Know-How Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit körperlicher und geistiger Beeinträchtigung oder Lernbehinderung. Dazu gehören u.a. Förder
- und Berufliche Schulen, Wohnangebote für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, eine Werkstatt, ambulante Dienste sowie therapeutische Angebote.

**Kontakt**:
Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nimm gerne Kontakt mit uns auf.

**Felix Rakusa**:
Leitung Teilhabemanagement und Qualitätssicherung

Fachabteilung Personalmarketing Sankt Vincenzstift gGmbH
Vincenzstr. 60
65385 Rüdesheim am Rhein

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