Specialist Credit Control

**Description**

**Deine Aufgaben**:

- Erster Ansprechpartner für alle Belange unserer Kunden zum Thema Kredit & Collection Forderungsmanagement
- Freigabe von Lieferungen in unserem ERP System innerhalb der Kompetenzen - soweit erforderlich rechtzeitige Eskalation an nächsten Kompetenzträger
- Anforderung / sowie Erstellung belastbarer Bonitätsunterlagen anhand üblicher Finanzzahlen sowie Zahlungserfahrungen
- Erstellung von Bonitätsbeurteilungen anhand üblicher Finanzzahlen (z.B. Bilanzen, BWA’s, etc.), Kredit-/Bonitätsauskünften sowie historischen Zahlungserfahrungen
- Kundenbesuche vor Ort
- Genehmigung und Erfassung von Kreditlinien im Kredit-Management-Tool
- Identifizierung und Überwachung von Risikoentwicklungen bei unseren Kunden sowie die rechtzeitige Einleitung erforderlicher Maßnahmen zur Risikoreduzierung und/oder Forderungssicherung.
- Enge Zusammenarbeit mit unseren internen (Sales) sowie externen Kunden
- Forderungungsmanagement
- Übernahme bzw. Unterstützung bei Projekten im Bereich Credit & Collection

**Das bringst Du mit**:

- Kaufmännischen Ausbildung und/oder ein wirtschaftliches Studium
- Erfahrung im Bereich Credit & Collection wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Termintreue, auch in Stresssituation
- Gutes Zeit
- und Prioritätenmanagement

**Das bieten wir Dir**:
**Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung**
- Fundierte Einarbeitung inklusive individuellem Entwicklungsplan
- Fachlichte Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl virtuell als auch als Präsenzschulung
- Kurse und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung
- Kostenloser Zugang zu „LinkedIn Learning“ für alle Miterbeiter*innen

**Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance**
- Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Homeoffice und wöchentlichen Team-Tagen im Büro
- 30 Tage Urlaub
- 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit auf Vertrauensbasis

**Betriebliches Gesundheitsmanagement**
- Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen sowie zwei Bildschirmen an allen Büro-Arbeitsplätzen
- Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen
- Interne Sportkurse, Firmenfitness mit dem Kooperationspartner qualitrain, u. a.
- Unterstützung aller Mitarbeiter*innen (inkl. Angehörige) durch den Familien-Service LifeWorks

**Weitere Benefits, von denen Du bei uns profitieren kannst**
- Kinderkrippe im Haus mit bezuschusstem Platzkontingent für Kinder von Mitarbeiter*innen
- Bezuschusste Kantine sowie Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten
- Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender
- Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen
- Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Kostengünstiger Wäscheservice sowie Post & Paketservice im Haus
- Großer Firmenparkplatz sowie gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln

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**Was für uns selbstverständlich ist**:
Wir setzen auf ein vielfältiges Team, in dem die Menschen mit all ihren Facetten im Mittelpunkt stehen In diesem Sinne freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellten.

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Hierauf möchten wir Personaldienstleister*innen und Headhunter hinweisen:_**
- Ingram Micro hat ein internes Recruiting-Team, das sich auf die direkte Suche von Kandidat*innen konzentriert. Wir akzeptieren daher keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personaldienstleister*innen oder Headhuntern. Für den Fall, dass ein*e extern vorgeschlagene*r Kandidat*in eingestellt wird, werden keine Gebühren bezahlt. Sollten wir Unterstützung benötigen, greifen wir auf ausgewählte Vertragspartner*innen/Preferred Supplier zurück. Wenden Sie sich daher bitte nicht direkt an unsere Führungskräfte._

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