Projektleitung Systementwicklung

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- Verstärke unser Team als

**Projektleitung Systementwicklung (m/w/d) - Defence**:
Standort: Kassel

**DEIN AUFGABENGEBIET**:

- Gesamtverantwortung für technische Entwicklung unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten, Ressourcen und Qualität
- Steuerung von Anforderungen, Spezifikationen und Entwicklungsleistungen gemäß Kunden
- und Projektvorgaben
- Durchführung von Requirements Engineering und Claim Management
- Erstellung, Prüfung und Freigabe technischer Dokumente und Modelle nach System
- und Projektstandards
- Abstimmung und Integration sämtlicher System-Schnittstellen sowie Zusammenarbeit mit Einkauf, Fertigung, Inbetriebnahme...
- Unterstützung der Projektleitung bei Kundenterminen, Reporting zu Budget, Zeitplan und Qualität sowie Mitwirkung bei Change-, Risiko
- und Controllingprozessen

**DEIN PROFIL**:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Systems Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Fahrzeug
- oder Luft
- und Raumfahrttechnik
- Mehrjährige Erfahrung als Technischer Projektleiter in der Entwicklung komplexer technischer Systeme (z. B. Verteidigungs-, Automobil
- oder Luftfahrtindustrie)
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und Requirements Engineering (z. B. IBM Rational DOORS, IREB Foundation Level)
- Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams, starkes Kommunikations
- und Schnittstellenmanagement
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement
- und Kollaborationstools wie MS Project, Confluence, Jira und MS Office
- Sehr gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Belastbarkeit und Reisebereitschaft

**ACONEXT BIETET DIR**:

- **Fair Pay+**: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- **Teilhabe**: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- **Weiterentwicklung**: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs
- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching
- & Mentoring-Programm
- **Flexibilität**: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan
- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- **Extras**: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- **Zusammenhalt**: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- **Gelebte Vielfalt**: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen