Doktorand - Untersuchung Der Performanz Und Der

Im Institut für Energie
- und Klimaforschung - Grundlagen der Elektrochemie (IEK-9) forschen wir zu hochaktuellen Themen rund um die Energiewende und den Strukturwandel. Dabei beschäftigen wir uns zum Beispiel mit der Batterie der Zukunft und erforschen neuartige Batteriekonzepte. Wie man das Treibhausgas Kohlendioxid (CO2) vom Klimakiller zum Rohstoff der Zukunft machen könnte und wie Elektrolyseure zu einer Wasserstoff-Energiewirtschaft beitragen können, sind weitere spannende Projekte, mit denen wir uns befassen. Ziel der Forschungs
- und Entwicklungsarbeiten sind kostengünstige Batterien, Brennstoffzellen und Elektrolyseure mit verbesserter Energie

**Ihre Aufgaben**:
In der Abteilung „Elektrochemische Prozess
- und Systemtechnologien“ des IEK-9 fokussieren sich die Forschungs
- und Entwicklungsarbeiten im Bereich der Festoxidelektrolytzelle (engl. Solid Oxide Cell: SOC) vor allem auf die Optimierung der Performanz und Lebensdauer von Stacks und Systemen für unterschiedliche Anwendungen. SOCs sind elektrochemische Energiewandler mit einem oxidkeramischen Festelektrolyten, die typischerweise bei hohen Temperaturen betrieben werden und sehr hohe Wirkungsgrade erreichen können. Im Betrieb als Brennstoffzelle (engl. Solid Oxide Fuel Cell: SOFC), Elektrolyse (engl. Solid Oxide Electrolysis Cell: SOEC) bzw. Ko-Elektrolyse (engl. Co-Electrolysis) oder auch im reversiblen Modus (engl. reversible Solid Oxide Cell: rSOC) bietet die SOC ein großes Potential für die Defossilisierung einer Vielzahl von Anwendungen. Damit dieses Potential zukünftig genutzt werden kann gilt es die Wettbewerbsfähigkeit von SOCs zu verbessern, indem die Leistungsfähigkeit gesteigert, die Degradation reduziert und die Herstellungskosten minimiert werden.
Ihre Aufgaben im Detail:

- Charakterisierung von SOFC und SOEC
- Durchführung und Auswertung von in-situ EIS Experimenten an SOC-Stapeln
- Modelbildung und Simulation zur Untersuchung der Performanz und Degradation
- Evaluierung, Dokumentation, und Veröffentlichung der experimentellen Daten in Form von Berichten, Vorträgen und wissenschaftlichen Publikationen
- Zusammenarbeit mit und Betreuung von studentischen Hilfskräften (w/m/d)

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Chemie, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Physik, Materialwissenschaften oder vergleichbar
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Thermodynamik und Elektrochemie
- Gute Kenntnisse über Wasserstofftechnologien, vorzugsweise SOFC und SOEC
- Erste Erfahrung im Bereich der Laborarbeit sind erforderlich, vorzugsweise im Rahmen von Experimenten an SOFC und/oder SOEC
- Bereitschaft zur Übernahme von Labor
- und Geräteverantwortlichkeit
- Erfahrung im Bereich Modellbildung und Simulation sind erforderlich
- Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, hohes Maß an Teamfähigkeit, sowie Freude an kooperativer Zusammenarbeit
- Gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Unser Angebot**:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

- Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
- Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z.B. im Homeoffice
- 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
- Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
- Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken, z.B. durch ein umfangreiches Trainingsangebot; ein strukturiertes Programm mit Weiterbildungs

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.