Senior Product Owner

Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei
- **HANSA-FLEX** genau richtig Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 4.000 Mitarbeiter*innen.- Für unsere Abteilung Marketing in unserer Zentrale in
- **Bremen** suchen wir einen
- **Senior Product Owner (m/w/d) E-Commerce**.**Hier zeigen Sie, was Sie können**:

- Als Produkt Manager (m/w/d), bzw. Product Owner (m/w/d) für digitale Produkte sind Sie für die Konzeption, Entwicklung und Umsetzung innovativer digitaler Produkte verantwortlich. Sie arbeiten eng mit einem interdisziplinären Team aus Designern, Entwicklern und anderen Fachleuten zusammen, um sicherzustellen, dass das Produkt den hohen Qualitätsstandards und Kundenbedürfnissen entspricht.- Product Owner (m/w/d) und Manager (m/w/d) für eine oder mehrere digitale Anwendungen (das Kundenportal my.hansa-flex, den X-CODE Manager, oder eine unserer Apps).
- Entwicklung der Produkt Visionen und der Roadmaps, die auf den Bedürfnissen unserer Kunden und den allgemeinen Markttrends in unserer Branche basieren.
- Planung und Koordination des Produktentwicklungsprozesses, damit die digitalen Produkte pünktlich innerhalb der erstellten Projekt
- und Zeitplänen und innerhalb des Budgets fertiggestellt werden.
- Kontinuierliche Analyse der Produkte und Kennzahlen zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und der Steigerung des kommerziellen Erfolge.
- Zusammen mit dem Bereich User Experience verantworten Sie die Ausarbeitung der Customer Journeys und der relevanten Personas.
- Unterstützung des Marketings und des Vertriebs bei der Ausarbeitung des Werteangebots, der Vorteilskommunikation und der Durchführung von Schulungen.

**Das macht Sie erfolgreich**:

- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in einem relevanten Bereich wie Informatik, Design, Marketing oder Betriebswirtschaftslehre.
- Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im agilen Projektmanagement mit Erfahrungen in agilen Methoden (Scrum, Kanban).
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Projekten im digitalen Umfeld, insbesondere in der Entwicklung von digitalen Produkten wie Apps, Webanwendungen oder Software.
- Sie haben einen absoluten Kundenfokus und sicheres Gespür für Kundenbedürfnisse.
- Fähigkeit, kreative und innovative Lösungen für komplexe Probleme im Zusammenhang mit digitalen Produkten zu entwickeln und umzusetzen.
- Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern und Stakeholdern zu kommunizieren und zu arbeiten.
- Erfahrungen im Umgang mit Projektmanagement-Tools, Entwicklungsplattformen, Webtechnologien, sowie CMS-, PIM-, Shop
- und ERP-Systemen.
- Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift.

**Darauf können Sie sich freuen**:

- Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung
- Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit
- Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst
- Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.

**Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?**
Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte.
- HANSA-FLEX AG
- HR Business Partner
- Linda Focke
- +49-421-48907-634