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Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.

»Forschung für die Zukunft« lautet das Credo des Fraunhofer-Instituts für Werkzeugmaschinen und Umformtechnik IWU. Als Innovationsmotor für Neuerungen im Umfeld der produktionstechnischen Forschung und Entwicklung erschließen wir Potenziale für die wettbewerbsfähige Fertigung im Automobil
- und Maschinenbau, der Luft
- und Raumfahrt, der Medizintechnik, der Elektrotechnik sowie der Feinwerk
- und Mikrotechnik.

Die Abteilung »Öffentlichkeitsarbeit« ist dabei Sprachrohr des Instituts und Vermittler der internen Kompetenzen an externe Zielgruppen. Als Beratung der Fachabteilungen erstellt sie Inhalte für außenwirksame Maßnahmen. Mit über 670 Mitarbeitenden an den Standorten Chemnitz, Dresden, Zittau, Wolfsburg und Leipzig ist das Fraunhofer IWU eines der größten Fraunhofer-Institute. Bei der Kommunikation zwischen den einzelnen Standorten und Fachabteilungen bedarf es daher besonderer Aufmerksamkeit. Wir unterstützen bei der Vernetzung von Mitarbeiter:innen und Kompetenzen und stellen Möglichkeiten zur transparenten Mitarbeitenden-Information bereit.

Sie haben Lust, sich in Ihrem Job zu entfalten und eigene Ideen umzusetzen? Dabei macht es Ihnen besonders viel Spaß, mit anderen zu kommunizieren und im Team spannende Projekte, wie z. B. die Einführung und Weiterentwicklung interner Kommunikationskanäle, zu erarbeiten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Dresden oder Chemnitz

**Was Sie bei uns tun**
- Organisatorische Planung, Durchführung und Auswertung interner Kommunikationskampagnen und -maßnahmen
- Pflege und Weiterentwicklung der (internen) Kommunikationskanäle, Plattformen und Tools
- Aufbau und Pflege von Datenbanken für bestimmte Kommunikationskanäle (z. B. Intranet, CRM-System)
- Themenredaktion und Erstellung von Inhalten für vielfältige Kommunikationskanäle
- Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von (internen) Veranstaltungen
- Mitarbeit in allen Bereichen der Unternehmenskommunikation
- Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft und administrative Tätigkeiten

**Was Sie mitbringen**
- Einen Hochschulabschluss in Medien, Kommunikation, Marketing, PR, Journalismus, Unternehmenskommunikation, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Unternehmenskommunikation und im PR- oder Event-Bereich
- Know-how in modernen Kommunikationskanälen
- Hervorragendes Sprachgefühl und Kommunikationskompetenz, mündlich wie schriftlich
- Organisationstalent und Spaß daran, sich in unterschiedlichste Themen einzuarbeiten und diese strategisch weiterzudenken
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sicheres Englisch
- Kenntnisse in MS Office, Social Media, CMS, SAP, CRM und Datenbanken; bestenfalls Praxis mit der Adobe Creative Suite
- Große Eigeninitiative sowie einen zielorientierten Arbeitsstil
- Spaß an Teamwork

**Was Sie erwarten können**
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
- Ein attraktives Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche
- Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und die Möglichkeit zum gelegentlichen mobilen Arbeiten sowie weitere Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- Moderne technische Ausstattung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und individuell zugeschnittene Qualifizierungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge und tariflichen Urlaub
- Besondere Mitarbeiterkonditionen über Corporate Benefits

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs
- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

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