Hauptsachbearbeiter:in Für Arbeitsschutz- Und

Das Studentenwerk Leipzig ist als gemeinnützige Anstalt des öffentlichen Rechts mit gut 330 Beschäftigten zuständig für die soziale, wirtschaftliche, gesundheitliche und kulturelle Betreuung und Förderung der rund 40.000 Studierenden an sieben Leipziger Hochschulen. Zu unseren Leistungen gehören die preisgünstige Verpflegung in unseren Mensen und Cafeterien ebenso wie die Unterbringung in unseren Studentenwohnheimen, die Studienfinanzierung, die Kinderbetreuung sowie zahlreiche Service
- und Beratungsangebote.

Für unsere Abteilung Abteilung Bau/Technik/Allgemeine Verwaltung suchen wir z**um nächstmöglichen Zeitpunkt,** zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der Verlängerung bei persönlicher Eignung, in Vollzeit mit 40 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit** eine:n Hauptsachbearbeiter:in Arbeitsschutz
- und Sicherheitsmanagement (w/m/d)**.

Die Abteilung Bau/Technik/Allgemeine Verwaltung ist für die Sicherstellung des reibungslosen Funktionierens aller Einrichtungen des Studentenwerks Leipzig verantwortlich. Es erwarten Sie spannende Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.

**Ihre Aufgaben**:

- Umsetzung und Kontrolle des Arbeits-, Gesundheitsschutzes und Brandschutzes im Studentenwerkes unter Berücksichtigung der gesetzlichen Regelungen
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung sowie sonstiger für den Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Unfallverhütung sowie des Brandschutzes verantwortlicher Führungskräfte, Erstellung von Dienst
- und Handlungsanweisungen zum Arbeits
- und Gesundheitsschutz
- Mitwirkung bei der Erarbeitung/Einführung neuer Arbeitsverfahren/-abläufe und bei der Gestaltung von Arbeitsstätten in Abstimmung mit den Fachbereichen unter Berücksichtigung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben aus Brandschutz-, Arbeitsschutz
- und Unfallverhütungsvorschriften,
- Hinwirken auf die Arbeitsschutz
- und Unfallverhütungserziehung der Beschäftigten sowie Verhaltensprävention im Arbeits
- und Gesundheitsschutz, Beratung und Zusammenarbeit mit weiteren Prozessbeteiligten für den betrieblichen Arbeits
- und Gesundheitsschutz (bspw. Betriebsmedizin, externe Fachkraft für Arbeitssicherheit, Arbeitnehmervertretung, Geschäftsleitung, Berufsgenossenschaft, Gewerbeaufsichtsamt)
- Organisation, Durchführung und Nachbereitung der ASA-Sitzungen und von dienstlich beauftragten Fortbildungsmaßnahmen im Arbeits-/Gesundheits
- und Brandschutz
- Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Koordination und Durchführung der Arbeitsschutzbegehungen, Erkennen von Handlungsbedarfen und Abgeben von entsprechenden Empfehlungen
- Übernahme der Funktion der/des Brandschutzbeauftragten des Studentenwerkes Leipzig
- Erarbeitung und Umsetzung des globalen Notfallkonzeptes für jede Liegenschaft auf der Basis des bereichsübergreifenden Notfallkonzeptes des Studentenwerkes Leipzig
- Festlegung von Alarmierungs
- und Rettungseinrichtungen sowie die Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Brandschutzorganisation und -konzepten In Abstimmung mit den Fachbereichen
- Mitwirkung bei der Pflege und Weiterentwicklung der Arbeitsschutz-Management Software „SAM

**Ihr Profil**:

- ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium mit technischer Fachrichtung, vorzugsweise in den Fachrichtungen Gebäude
- bzw. Haustechnik oder Facility Management mit nachgewiesener Zusatzqualifizierung und Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Brandschutz oder
- einen Hochschulabschluss als Bachelor Sicherheitswesen, Schwerpunkt Arbeitssicherheit bzw. vergleichbar oder
- einen Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin/staatlich geprüfter Techniker oder Meister mit nachgewiesener Zusatzqualifizierung und Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Brandschutz oder Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Bereitschaft zur Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten und Teilnahme an weiteren Fortbildungsmaßnahmen
- Fähigkeit zu ergebnis
- und zielorientiertem Arbeiten, Eigeninitiative
- Analytische Fähigkeiten in organisatorischen und technischen Belangen
- organisierte und strukturierte Arbeitsweise und einen hohen Grad an Belastbarkeit,
- freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten,
- Freude am Umgang mit komplexen rechtlichen Sachverhalten,
- Teamfähigkeit
- Serviceorientierung
- ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten,
- Sichere PC - Anwenderkenntnisse (insbesondere MS-Office-Produkte, bspw. Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeug (vorhandener Führerschein wird vorausgesetzt)

**Was wir Ihnen bieten**:
**Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen sind bei uns gelebte Praxis**
- Entgeltgruppe 10 nach TV-L mit Jahressonderzahlung
- 30 Arbeitstage tariflicher Jahresurlaub sowie
- arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- interessante familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit/Mobile Arbeit)
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- bedarfsgerechte Fortb