ERP Solutions Architect

**Company Information**

BW Papersystems, Teil von Barry-Wehmiller, kombiniert starke Marken, innovative Technologien und langjährige weltweite Erfahrung in den Bereichen Wellpappe, Veredelung und Verpackung sowie Schreibwaren, Buchbindung und Sicherheitsdokumente. BW Papersystems vereint 10 Marken unter einem Dach - BW Bielomatik (BWB), BWP Zerand, Curioni, JAG SYNCHRO, Kugler-Womako, MarquipWardUnited (MWU), SHM, VortX, WillPemcoBielomatik (WPB) und Wrapmatic -, die die Fertigung in den Papierverarbeitungsindustrien bilden. Wir bieten marktführende Technologie für komplette Wellpappenhersteller in verschiedenen Konfigurationen, robuste Rotationsstanzmaschinen und Flexo Folder Gluer sowie Stärke-Mix-Systeme. Unsere Kunden erwarten Papier im Großformat, in Zuschnittsgröße und in digitaler Größe sowie Verpackung von Papier, Karton und anderen Materialien. Darüber hinaus bietet das Portfolio von BW Papersystems Schreibwaren, Reisepassanfertigung und Anwendungen für die Verarbeitung von Spezialpapier sowie Book-on-Demand Bindelinien, Verarbeitung von Digitaldruckprodukten und Verarbeitungslösungen für RFID Technologie.

Barry-Wehmiller ist ein breitgefächerter globaler Anbieter von Lösungen für Engineering, Beratung und Fertigungstechnologien für Verpackungs-, Wellpappen
- und Papierverarbeitungsindustrien. Die Kombination eines mitarbeiterorientierten Führungsstils mit operativen Strategien und nachhaltigem Wachstum ließ Barry-Wehmiller zu einem 3 Milliarden USD Unternehmen wachsen, dessen fast 12.000 Mitarbeiter eine gemeinsame Vision haben: Building a Better World through Business.

Der ERP Solution Architect übernimmt die notwendigen Führungs-, Analyse-, Lösungsdesign
- und Konfigurationsaufgaben zur Unterstützung der Entwicklung von ERP-Lösungen, um sicherzustellen, dass die Lösungen den Geschäftsanforderungen entsprechen, einen Geschäftswert schaffen und mit der Architektur und den Standards übereinstimmen. Der Solution Architect leitet und unterstützt proaktiv und ganzheitlich Aktivitäten, die die Entwicklung und Verwaltung eines Lösungsportfolios steuern. Die Hauptaufgabe eines SAP-Architekten besteht darin, alle Geschäftsanforderungen zu bewerten und Lösungen zu entwickeln, die einen integrierten Ansatz zur Unterstützung der Geschäftsabläufe durch Best Practices und die Leitung von technischen und geschäftlichen Teams bieten.

**Ihre Aufgaben**
- Übernahme der technischen Führung: Sie fungieren als Hauptansprechpartner für alle technischen Aspekte von SAP-Projekten und bieten den Projektteams und Stakeholdern Anleitung, Fachwissen und Unterstützung
- Führen Sie das Team von ERP-Business-Systemanalysten, um die Endbenutzer zu unterstützen
- Zusammenarbeit mit Geschäftsinteressenten zur Entwicklung und Präsentation von SAP-Lösungsarchitekturen, um deren Bedürfnisse zu verstehen, Lücken zu ermitteln und den Umfang der zur Optimierung der Geschäftsprozesse erforderlichen SAP-Lösungen zu definieren und kontinuierlich zu verbessern
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsprozessverantwortlichen, IT-Fachleuten und Endbenutzern, um sicherzustellen, dass SAP-Lösungen entwickelt und implementiert werden
- Führung und Anleitung bei der Konzeption, Konfiguration, Erweiterung und Integration von Lösungen in andere Systeme, sowie Erstellung funktionaler Prozess-/Lösungsdokumente in Zusammenarbeit mit Anwendungsteams wie CRM, Engineering CAD-Anwendungen und PLM, Business Analytics, Digital Workplace Services
- Entwicklung, Unterstützung und Fehlerbehebung bei komplexen Schnittstellen/EDI-Transaktionen (z. B. ELO, D365 CE, PLM)
- Erstellung strategischer SAP-Roadmaps, die sich an den Prioritäten und Bedürfnissen des Unternehmens orientieren und dessen regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung (Softwareverbesserungen, Patches, Upgrades und/oder Käufe)
- Zusammenarbeit mit dem globalen ERP-Umwandlungsprogramm, Bereitstellung der erforderlichen Unterstützung in Bezug auf Stammdatendefinitionen, bestehende Prozesse und Konfigurationen, Datenextraktionen usw.
- Moderation von Workshops, Beratung von Fachexperten und Arbeitsgruppenleitern bei der Entwicklung von Schulungsplänen und -materialien sowie Sicherstellung einer angemessenen Superuser
- und Benutzerschulung
- Diese Position erfordert regelmäßige Reisen im Inland und gelegentlich ins Ausland

**Ihr Profil**
- Bachelor-Abschluss in Computer-Informationssystemen, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in allen Aspekten von ERP-Prozessen
- Nachgewiesene Erfahrung mit Lösungsdesign, Entwicklung und Implementierung von SAP ERP in einer Fertigungsumgebung eines großen Unternehmens einschließlich der Module MM/PS/PP
- Funktionale Prozesskenntnisse innerhalb von Geschäftsbereichen, Produktlinien und Standorten
- Erfahrung in der Leitung von Teams aus technischen und funktionalen Spezialisten
- Erfahrung mit der Implementierung von Microsoft Dynamic 365 Finance & Operation