Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Process-owner in Successfactors Time Und Process-owner in Successfactors Employee Central - München - Max-Planck-Gesellschaft
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München, Deutschland Max-Planck-Gesellschaft VollzeitDie Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In - und Ausland Grundlagenforschung auf natur - und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international...
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Director, Global Module Owner Performance and
vor 18 Stunden
81379 München, Deutschland Daiichi Sankyo Europe VollzeitThis role is responsible for design and overseeing, coordinating, and managing activities related to the ongoing operation of modules in SuccessFactors on a cross-regional / global scale. Specifically, this includes the set-up and performance of the modules with the view to ensuring that they remain robust, scalable, and aligned with the corporate and HR...
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Security Incident Process Owner
vor 1 Woche
München, Deutschland Knorr-Bremse Vollzeit**LOCATION**: München / Deutschland | **BRAND**: Knorr-Bremse Services GmbH | **DEPARTMENT**: I/CSG01 Cyber Security Governance | **REQUISITION ID**: 9115 | Full-time | Regular **About the Role**: We are seeking a **Security Incident Process Owner** to lead and continuously improve our Information Security Incident Management process in line with **ISO/IEC...
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Global Process Owner Ifrs 17
vor 2 Wochen
München, Deutschland Munich Re Vollzeit**Firma** Munich Re **Standort** München, Deutschland Central Reserving (CR) uses quantitative and qualitative methods to perform and oversee the loss reserve analyses for Munich Re’s group-wide property and casualty business. This includes continuous monitoring of the group’s reserve position, and the further development of actuarial methods, the...
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Regional QA Process Lead
vor 1 Woche
München, Deutschland Daiichi Sankyo, Inc. Vollzeit** Regional QA Process Lead**(M/F/x)**eQMS** - **Roles and Responsibilities**: - Regional accountability for overseeing and enhancing eQMS system processes to ensure operational efficiency and transparency - Drive standardization of the assigned system processes - both in the area of GMP and GDP - Collaborate closely with the regional Business Process...
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Technical Product Owner
Vor 6 Tagen
München, Deutschland Flughafen München VollzeitKomme zum nächstmöglichen Zeitpunkt an Bord als Technical Product Owner - Central Services (w/m/d) Die Abteilung innerhalb unserer Flughafen-IT konzeptioniert, realisiert und integriert informationstechnische Infrastrukturlösungen im Rahmen von Projekten sowie internen Aufträgen und stellt die Erfüllung der definierten Qualitätsziele mit langfristig...
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Senior Product Designer
Vor 4 Tagen
München, Deutschland Celonis SE VollzeitWe're Celonis, the global leader in Process Mining technology and one of the world's fastest-growing SaaS firms. We believe there is a massive opportunity to unlock productivity by placing data and intelligence at the core of business processes - and for that, we need you to join us. **The Team**: Celonis’ product design is part of the Product &...
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Experte Organisationsgestaltung Im HRis
Vor 6 Tagen
München, Deutschland MTU Aero Engines AG Vollzeit**AUSGEZEICHNETES UMFELD** - Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs - und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge - Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten - Umfangreiches...
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Experte Organisationsgestaltung Im HRis
vor 1 Woche
München, Deutschland MTU Aero Engines AG Vollzeit#UPLIFT**Y**OURFUTURE Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? **Sie.** Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Experte Organisationsgestaltung im HRIS (all genders) in **München**...
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Process and Governance Lead
vor 2 Wochen
München, Deutschland GP Strategies Corporation VollzeitGP Strategies Corporation is one of the world's leading talent transformation providers. By delivering award-winning learning and development solutions, we help organizations transform through their people and achieve meaningful change. GP Strategies has delivered our innovative consulting, learning services, and talent technology solutions to over 6,000...
Process-owner in Successfactors Time Und Process-owner in Successfactors Employee Central
vor 2 Wochen
Organisation & Verwaltung München
Ausschreibungsnummer: 1922
Stellenangebot vom 25. Oktober 2025
Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre **Abteilung Personal und Personalrecht** zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche jeweils eine*n
**Process-Owner*in SuccessFactors Time und**
**Process-Owner*in SuccessFactors Employee Central**
Implementierung des Piloten, Rollout von SAP
**(Kennziffer 133/25)**
Der Schwerpunkt beider Positionen liegt in der Standardisierung und Harmonisierung von HR-Prozessen sowie in der fachlichen Verantwortung sowohl für das Modul SuccessFactors Time als auch für das Modul Employee Central. Im Rahmen der Einführung werden beide Funktionen eine zentrale Rolle bei der Gestaltung, Implementierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung übernehmen.
**Ihre Aufgaben werden sein**
- Unterstützung bei der Implementierung des Piloten und dem anschließenden Rollout von SAP SuccessFactors Time bzw. Employee Central
- Definition und Verantwortung für die HR-Prozesse für die HR-Abteilungen der Institute und der GV innerhalb von SAP SuccessFactors Time bzw. Emloyee Central unter Berücksichtigung von Best-Practice
- und Standardisierungsansätzen sowie den Anforderungen der Institute
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern, um die erfolgreiche Bereitstellung einer standardisierten HR‑Prozesslandschaft sicherzustellen
- Erwartungsmanagement von Stakeholdern des Projektes und der einzelnen HR-Bereiche
- Berücksichtigung von Qualitäts-, Compliance
- und Risikomanagementaspekten bei der Prozessgestaltung
- Verantwortung für die Dokumentation von HR-Prozessen und -Verfahren
- Unterstützung der HR-Fachabteilungen im HR Requirements Management
- Durchführung von Bedarfsanalysen und Erstellung von Anforderungsspezifikationen
- Analyse und Optimierung bestehender Personal-Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
- Aktive Gestaltung zur Priorisierung des Product Backlogs gemeinsam mit dem Betreuungsteam und den HR-Abteilungen der Institute
**Was Sie mitbringen**
- Abgeschlossenes Studium im Verwaltungsbereich oder der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Prozessmanagement
- Fundierte Kenntnisse in der Einführung und Anwendung von HR-(Cloud-)Software
- Zusätzlich (nur für das Modul SuccessFactorsTime): praktische Erfahrungen und fachliches Know-how in Zeiterfassung und Zeitmanagement
- Erfahrung im Umgang mit KI-Anwendungen oder die Bereitschaft, sich in entsprechende Systeme einzuarbeiten
- Idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet setzen wir voraus
- Sehr gute Deutsch
- als auch Englischkenntnisse in Wort und Schrift
**Das bieten wir Ihnen**
Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden.
**Was Sie von uns erwarten können**
- Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs
- Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt
- Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.
Bewerbungsfrist: 23. November 2025
MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT
zur Förderung der Wissenschaften e. V.
Generalverwaltung München
Abteilung Personal und Personalrecht
**Kontakt**:
- Generalverwaltung der Max-Planck-Gesellschaft
- Hofgartenstr. 8 _
- 80539 München _
- Telefon:_ _
- +49 89 2108-0_
