Pädagogischer Mitarbeiter

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Königs Wusterhausen
- Publizierung bis: 14.02.2025

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig

Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für
- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Königs Wusterhausen als:
**Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)**

zum 17.02.2025, in Voll
- und/oder Teilzeit, mit 30 - 39 Std./Woche, 6 Monate befristet.

Ihr Verantwortungsbereich:

- Sie führen zielgruppengerechten Unterricht durch und leiten Teilnehmende in praktischen Arbeiten an.
- Sie sichern die Lernerfolge der Teilnehmer*innen.
- Als Lehrkraft bzw. Ausbilder arbeiten Sie eng mit den zuständigen Bildungsbegleiter*innen und Koordinator*innen zusammen, um den Lehrstoff abzustimmen und die Lernfortschritte zu reflektieren.
- Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab.

Sie bringen mit:

- Abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Lager / Handel
- Abschluß als Meister oder Techniker, vorzugsweise im Bereich Lager / Handel
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit einem Jahr Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe (junge) Erwachsene oder (Sonder)pädagogische Zusatzausbildung gemäß AZVO
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung; davon ein Jahr mit der Zielgruppe benachteiligter Jugendlicher
- Kenntnisse der regionalen und überregionalen Bildungslandschaft

Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team- Eine sinnstiftende Arbeit- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)

Sie haben noch Fragen?
- Katrin Gröger hilft gerne weiter:
Tel.: +49 355 48370232

**Wir freuen uns auf Sie**

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.