Sachbearbeiter (M/w/d) Für das Sachgebiet

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Katastrophenschutz

im Fachbereich 40.70 - Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz.

Aufgaben
- Organisation und Koordination des Krisenmanagements der Gefahrenabwehr einschließlich der besonderen Führungseinrichtungen und Mitarbeit in der Katastrophenschutzleitung
- Mitwirkung bei der Fachaufsicht über die Einrichtungen und Einheiten des Katastrophenschutzes
- Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungsveranstaltungen und Katastrophenschutzübungen
- Verwaltung und Beschaffung von Fahrzeugen und Ausstattung des Katastrophenschutzes
- Erarbeitung und Fortschreibung von Einsatzkonzepten für die Vorbereitung des Hochtaunuskreises auf die Abwehr und Bekämpfung von größeren Schadens
- und Sonderlagen
- Wirtschaftliche Angelegenheiten des Katastrophenschutzes
- Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Plänen für den Katastrophen
- und Zivilschutz
- Projekt
- und anlassbezogene Mitarbeit im Katastrophen
- und Zivilschutz und in den anderen Gebieten des Fachbereiches
- Mitarbeit in fachbezogenen Arbeitsgruppen und Gremien

Wir erwarten
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Rettungsingenieurwesen, Sicherheit und Gefahrenabwehr oder Katastrophenvorsorge und Katastrophenmanagement bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung und nachgewiesene Kenntnisse und berufliche Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung

oder alternativ
Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Dienstes in der allgemeinen Verwaltung mit nachgewiesenen umfangreichen Kenntnissen und mehrjährigen beruflichen Erfahrungen im Brand
- und Katastrophenschutz
- Fundierte Kenntnisse im Katastrophenschutz und Engagement in einer dem Katastrophenschutz angehörenden Organisationen
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Analytisches Arbeiten und methodisches und lagebezogenes Denken
- Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
- Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Entschlusskraft
- Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Teamfähigkeit, souveränes Auftreten und Konfliktfähigkeit
- Umfangreiche EDV-Kenntnisse

Der Besitz des Führerscheines der Klasse B und die Bereitschaft den Privat-PKW für dienstliche Zwecke (Außendienst) zu nutzen sind erforderlich.

Die Bereitschaft zur Teilnahme an Aus
- und Fortbildungsveranstaltungen, sowie die Bereitschaft, zeitweise Dienst zu ungünstigen Zeiten zu versehen, wird vorausgesetzt.

Wir bieten
- Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
- Fundierte Einarbeitung
- Flexibles Arbeitszeitmodell, aber mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
- Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird ausdrücklich angestrebt.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Leitung des Fachbereichs Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz (Herr Lauer, Tel: 06172 999 4700) sowie die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, Tel: 06172 999 1100) gerne zur Verfügung.