Trainee Product Und Sales Management

ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG). Bei uns arbeiten heißt, Vieles und Viele bewegen zu können - auf Projektebene und im zwischenmenschlichen Bereich. Gestaltungsfreiheiten dafür gibt es ohne Ende. Wer offen ist und neugierig bleibt, kann hier - im Herzen Frankfurts - Großes leisten. Wir handeln leistungsorientiert für unsere Vermögensberater und Kunden und helfen ihnen, ihre Ziele zu erreichen. Doch genauso unterstützen wir die Menschen, die bei uns arbeiten.

**Das Trainee-Programm Product & Sales Management **in der Servicegesellschaft der DVAG steht für zeitgemäße Nachwuchsförderung: Ein von Anfang an unbefristeter Arbeitsvertrag, vielfältige Möglichkeiten zum Aufbau eines breiten Netzwerkes, begleitet durch ein individuelles durchgängiges Karrierecoaching. So gelingt dein smarter Berufseinstieg.

**Zum Ablauf des Programms**:

- Nach einem professionellen Onboarding durchläufst du im Produktmanagement verschiedene Abteilungen. Anschließend lernst du auf der Salesseite alle Aspekte unseres herausragenden Vermögensberatersupports kennen. Wir zeigen dir das ausgeklügelte Zusammenspiel der beteiligten Abteilungen und unterstützen dich dabei, Schnittstellenherausforderungen richtig einzuordnen und zu lösen.
- Hospitationen bei unseren Produktpartnern sowie ein Besuch in unserer österreichischen Vertriebsorganisation komplettieren dein Trainee-Programm.
- Erfahrene Karrierecoachende stehen dir kontinuierlich -stets auf Augenhöhe
- zur Seite. Jede Station wird gemeinsam reflektiert, damit der Ablauf des Programms auf dich zugeschnitten werden kann. Diese explizit erwünschte Flexibilität ermöglicht dir eine - im besten Sinne - individuelle professionelle Entwicklung. Zum Ende des Programms entscheidest du natürlich mit, wie und in welchem Unternehmensbereich deine Karriere bei uns weitergeht.

**Dein Profil**:

- Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie oder hast eine vergleichbare Ausrichtung gewählt und hältst bereits oder demnächst deinen Bachelor oder Masterabschluss in Händen.
- Du hast hohe Erwartungen an deinen Berufseinstieg: Themen wie Innovationsmanagement und agiles Arbeiten machen dich ebenso neugierig wie gut etablierte Standards.
- Ideal wäre es, wenn du bereits erste Erfahrung im Finanz
- oder Versicherungsbereich gesammelt hast, denn so verstehst du unsere komplexen Produktwelten und Prozesse schneller. Das ist aber kein „Must Have“. Wichtig ist uns, dass du dich für Versicherungsund Finanzthemen, Zahlen, aber auch für Menschen und Vertrieb interessierst.

**Unser Angebot**:

- Einen hochmodernen Arbeitsplatz garantieren wir Ihnen genauso wie eine leistungsbezogene und attraktive Vergütung.
- Umfangreiche Benefits und Sozialleistungen (bspw. Jobticket, attraktive Gesundheitsbausteine, Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr) sind bei uns selbstverständlich.
- Zudem bieten wir unseren Mitarbeitenden regelmäßige Angebote zur Weiterbildung und zum Netzwerken sowie individuelle Entwicklungsperspektiven.
- Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, viel Raum für Eigeninitiative und ein guter Teamspirit. Eine zugewandte, verbindliche und moderne Unternehmenskultur zeichnet uns aus.

Unser Traineeprogramm startet zweimal jährlich in Q1 und in Q4.Bitte teile uns im Rahmen deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung sowie deine eventuelle Kündigungsfrist mit.

Du hast vor oder während Deines Bewerbungsprozesses Fragen an unser Recruiting Team?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

**Noch Fragen? **:Wir freuen uns, Sie kennenzulernen

Julia Degen HR Manager Talent Attraction

Jerome Hasemann Recruiting Manager

Trainee Product und Sales Management (m/w/d)

Frankfurt am Main

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